Pe data de 7 martie 2023 în MO (nr.75-78) a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr.25/2023 „Cu privire la modificarea Ordinului ministrului finanțelor nr. 94 din 30 iulie 2020”. Modificările operate au drept scop aducerea în concordanță a formularului cu modificările operate prin Legea nr.356/2022 pentru modificarea unor acte normative la art.90/1 alin.3/8 din Codul fiscal.

Pentru a beneficia de compensații la energie în perioada sezonului rece în perioada noiembrie 2023-martie 2024, cetățenii vor trebui să se înregistreze pe platforma online compensatii.gov.md, începând cu 1 noiembrie 2023, comunică Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Indemnizația de maternitate se calculează din venitul asigurat al unuia dintre soții asigurați, care va determina un cuantum mai mare al indemnizației de maternitate. Indemnizația de maternitate se calculează din venitul asigurat al soțului în cazul în care soțul confirmă stagiul de cotizare specificat la pct. 21 lit. a) sau b) din Regulamentul cu privire la condițiile de stabilire, modul de calcul și de plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă (în continuare - Regulament), aprobat prin HG nr. 108/2005.

Concediul paternal se acordă pentru a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea copilului nou-născut. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сondiţiile de acordare a concediului paternal plătit. Litigiile ce ţin de stabilirea, calcularea şi plata indemnizaţiei paternalе se soluţionează de Casa Naţională de Asigurări Sociale (CNAS), a cărei decizie poate fi atacată în instanţa de judecată, conform legislaţiei în vigoare.

Graficul finanțării unor prestații sociale pentru luna următoare a fost publicat de Casa Naţională de Asigurări Sociale. Acesta este anunțat pentru comoditatea beneficiarilor și este anunțat de autoritate lunar. Astfel, în luna martie 2023 finanțarea este preconizată:

Angajatul entităţii, tatăl copilului, a solicitat în luna noiembrie 2021 concediu de îngrijire al copilului până la vârsta de 3 ani. Ulterior a revenit la muncă şi continuă să lucreze, dar cu program parţial de 2 ore pe zi. Acum când soţia a născut al doilea copil, angajatul solicită concediu paternal pentru 14 zile.

Încasările la bugetul public național (BPN) administrate de Serviciul Fiscal de Stat au constituit 51,96 mld. lei în perioada ianuarie-octombrie 2023, ceea ce denotă o creștere de 7,4 mld. lei sau cu circa 16,6 % în raport cu perioada similară a anului precedent.

În această perioadă, companiile, indiferent de dimensiunea sau domeniul lor de activitate, își definitivează obiectivele pentru anul ce urmează și stabilesc resursele și modalitățile prin care le pot realiza. Fie că își propun să crească vânzările, să se extindă sau să se digitalizeze, colaborarea angajaților la întregul lor potențial este esențială.

Pe parcursul lunii septembrie (perioada 1-29 septembrie), angajatul rezidentului parcului pentru tehnologii informaționale (în continuare – Parc IT) s-a aflat în concediu neplătit. Imediat după încheierea concediului, contractul individual de muncă (CIM) a încetat și angajatului i-a fost achitată o compensație pentru 3 zile de concediu nefolosit.

Din 21 iunie curent, serviciile alternative de îngrijire individualizată și de tip familial a copilului pot fi prestate în baza patentei de întreprinzător,

Cuantumul salariului minim pe țară, începând cu 1 ianuarie 2024, ar putea constitui 5000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore (în mediu pe lună), ceea ce reprezintă 29,58 lei pe oră.

Potrivit art. 311 al Legii nr. 135/2007 privind societățile cu răspundere limitată (în continuare – Legea nr. 135/2007): - formarea capitalului de stimulare se efectuează în baza deciziei unanime a asociaților (alin.(

Serviciul Fiscal de Stat constată o diminuare a practicii de achitare a salariilor „în plic” și a muncii „la negru”

Structurile teritoriale de asistență socială, din 1 ianuarie anul 2025, vor efectua o evaluare a cauzelor care duc la situație de dificultate (necesitatea de a beneficia de ajutor social), însoțită de dezvoltarea unui plan care poate include furnizarea de măsuri de asistență socială, inclusiv servicii sociale,

Componența nominală a membrilor Consiliului „Moldova IT park” va fi stabilită prin ordinul Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării și va fi constituit din patru reprezentanți: doi vor reprezenta MDED, câte unul din partea Ministerului Finanțelor și Ministerului Muncii și Protecției

22% din agenții economici din Republica Moldova se aşteaptă la o creştere a cererii de bunuri, produse sau servicii, sperând la ameliorarea situației economice, finisarea conflictului din regiune şi restabilirea lanțurilor de aprovizionare. Totodată, 69% susțin că cererea de bunuri, produse și servicii va rămâne pe o linie stabilă.

Serviciul Fiscal de Stat informează contribuabilii menționați la art.5 alin.(1) lit. b) din Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale despre obligația prezentării, doar în mod electronic, a dării de seamă forma CAS18 – AN pentru perioada fiscală 2023,

Parlamentul a aprobat în ședința de astăzi, 22 iunie, un proiect de modificare a Codului muncii, Legii nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale și Legii nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații sociale.

Casa Națională de Asigurări Sociale aduce la cunoștință că în MO din 2 septembrie curent a fost publicată Legea nr. 259 din 26 august 2022 pentru modificarea unor acte normative. Legea menționată vine cu modificări la Legea nr.242/2022 prin care au fost efectuate modificări la Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale.

Conducătorii prestatorilor de servicii medicale încadrați în sistemul asigurărilor obligatorii de asistență medicală pentru anul 2024 vor asigura raportarea trimestrială a serviciilor medicale prestate beneficiarilor de protecție temporară, până la data de 10 a lunii ce succede trimestrul de gestiune.