În țara noastră urmează a fi creat Consiliul Național de Abilitare Economică și Egalitate de Gen, ce va coordona toate acțiunile ce vizează șanse egale de dezvoltare economică. Conceptul acestuia a fost prezentat în cadrul unei ședințe pe platforma Consiliului Economic.

Banca Națională a Moldovei (BNM) a decis să plafoneze comisioanele interbancare percepute la operațiunile cu cardul de plată. Această măsură va duce nemijlocit la scăderea costurilor suportate atât de agenții economici, cât și de consumatorii finali.

Începând cu 1 ianuarie 2024 în legislația fiscală națională va fi aplicat conceptul prețurilor de transfer. Reamintim că prin Legea nr. 356/2022 cu privire la modificarea unor acte normative (politica fiscală și vamală pentru anul 2023), a fost completat Codul fiscal cu un capitol nou – „Capitolul 11/2. Reguli speciale la determinarea prețurilor de transfer conform principiului lungimii brațului.”

Parlamentul a votat pentru prelungirea stării de urgență cu 60 de zile, începând cu data de 3 august 2023. La ședința plenară de astăzi, proiectul de hotărâre care prevede acest lucru a fost votat de 55 de deputați.

Înregistrarea mărcilor pe teritoriul Republicii Moldova se efectuează urmare a depunerii de către solicitanți a cererilor la Agenția de Stat pentru Proprietatea Intelectuală (AGEPI),

Compania X rezidentă (SRL plătitoare de TVA) oferă unei persoane juridice nerezidente în locațiune un apartament (bun imobil cu destinație locativă situat pe teritoriul RM), pe care îl deține în proprietate. Contractul de locațiune încheiat între compania rezidentă (locator) și persoana juridică nerezidentă (locatar), prevede stabilirea prețului locațiunii imobilului în valută străină (euro).

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 9 din 26 ianuarie 2024 cu privire la aprobare regulilor de implementare a prețurilor de transfer a fost publicat în Monitorul Oficial de astăzi, 9 februarie și intră în vigoare la data publicării.

În Republica Moldova, principiul egalității și al nediscriminării este prevăzut în Constituție și în legislația muncii, reprezentând un pilon fundamental al relațiilor de muncă echitabile. Angajatorii au obligația legală de a reflecta și implementa aceste principii în toate actele normative interne ale unității și în contractele individuale și colective de muncă.

Serviciul Fiscal de Stat va continua cooperarea cu Agenția Fiscală Suedeză (AFS), un acord în acest sens fiind semnat de către cele două autorități omoloage, pentru o perioadă de trei ani.

În situația in care agentul economic realizează marfa prin intermediul unui proiect de asistență tehnică, aprobat prin Anexa nr.1 la HG nr.246/2010 (marfa fiind scutită de TVA si Accize), este scutită și de impozitul pe venit conform pct.3

Începând cu anul viitor, Guvernul își propune majorarea plafonului de creditare în cadrul Programului Guvernamental ”373” până la 30 milioane de lei, precum și acordarea unei garanții de creditare pentru întreprinderile care nu au suficient gaj.

În anul 2025, NUMINA sărbătorește cea de-a 30-a aniversare. În acest an special pentru companie, continuăm să dezvoltăm și să investim în tehnologii de producție a mobilierului. A devenit deja o tradiție bună să achiziționăm anual mașini noi de la producători și să le instalăm în atelierul nostru. Datorită anilor de prezență pe piață,

Regulamentul privind situațiile financiare specializate ale societăților de asigurare sau de reasigurare (Regulament) care stabilește modul de completare și prezentare a situațiilor financiare specializate la nivel individual și/sau consolidat, precum și dispozițiile speciale privind anumite poziții din situațiile financiare,

În contextul actual economic dificil cauzat de multiplele crize care au afectat Republica Moldova în ultima perioadă, mai multe entități au înregistrat o scădere semnificativă a veniturilor,

Parlamentul a aprobat în ședința din 26 mai, extinderea stării de urgență, începând cu data de 4 iunie, pe o perioadă de încă 60 de zile.

Într-un context global marcat de intensificarea controalelor fiscale și de complexitatea reglementărilor în domeniul prețurilor de transfer, companiile multinaționale identifică acest domeniu ca un factor de risc fiscal major în statele în care își desfășoară activitatea.

Până în anul 2030 autoritățile își propun ca ponderea TIC în produsul intern brut să fie de cel puțin 10%, iar în totalul exporturilor, ponderea produselor și serviciilor TIC - de cel puțin 15%.

Сonform topului celor mai bine plătite locuri de muncă vacante, salariul maxim înregistrat în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) propus de angajator (la situația din 16 septembrie 2019) este de 30 mii lei și este oferit pentru funcția de inginer, de manager în construcții și programator. În topul celor mai bine plătite locuri de muncă intră și poziția de manager în alte ramuri, pentru care se oferă un salariu maxim de 25 mii lei, precum și cea de operator la utilaje de tricotat și conducător auto, pentru care se promite un salariu maxim de 20 mii lei.

Este cea de-a 11-a ediție a Conferinței Anuale de Fiscalitate, organizată pe data de 19 februarie 2025, de EY Moldova în parteneriat cu Asociația Businessului European din Moldova, care a reunit reprezentanți din diferite industrii ale mediului de afaceri.

În 2023, autoritățile din RM au inițiat o reformă semnificativă a sectorului financiar, orientată spre creșterea stabilității și a rezilienței sistemului. Reforma a vizat consolidarea cerințelor de capital și de guvernanță a entităților financiare, precum și extinderea măsurilor de protecție a consumatorilor.