Datele sistematizate referitoare la domeniul supravegherii pieţei, inclusiv datele despre subiecții supuși supravegherii de piaţă şi autorităţile din domeniu, cererile, notificările şi deciziile la notificările de suspendare a punerii produselor în liberă circulaţie, în cazul în care se constată că acestea nu corespund cerinţelor

Modul de colectare, stocare temporară de către întreprinderile și instituțiile farmaceutice a medicamentelor expirate, precum și transmiterea acestora către operatorii autorizați pentru gestionarea deșeurilor farmaceutice, va fi reglementat în temeiul Regulamentului privind gestionarea deșeurilor farmaceutice, proiectul căruia a fost inclus pe ordinea de zi a ședinței secretarilor generali de stat din 7 iulie curent.

Din alocațiile aprobate în bugetul de stat pentru anul 2019, vor fi efectuate către bugetele autorităților administrației publice locale transferuri cu destinație specială în sumă de 294,3 mii lei și alte transferuri curente cu destinație generală în sumă de 2604,5 mii lei, în scopul acoperirii parțiale a cheltuielilor pentru implementarea Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. În Monitorul Oficial de vineri, 25 octombrie, a fost publicată Hotărârea nr. 498 din 23 octombrie curent privind repartizarea unor alocații aprobate prin Legea bugetului de stat pentru anul 2019.

În Monitorul Oficial al RM nr.297-300 din 5 iunie 2025 a fost publicat Ordinul Ministrului finanțelor nr. 47 din 02.06.2025 cu privire la modificarea Ordinului Ministrului finanțelor nr. 126/2017 și a Ordinului Ministrului finanțelor nr. 94/2020”, prin care au fost aprobate modificări la unele ordine ale Ministrului finanțelor. Astfel, prin Ordinul menționat au fost aprobate completări în Instrucțiunea privind modul de completare a Informației

În perioada anilor 2017-2018 tichetele de masă au fost promovate activ, prin elaborarea legislației în domeniu și aprobarea cadrului normativ de aplicare a acestuia.

Este cea de-a 11-a ediție a Conferinței Anuale de Fiscalitate, organizată pe data de 19 februarie 2025, de EY Moldova în parteneriat cu Asociația Businessului European din Moldova, care a reunit reprezentanți din diferite industrii ale mediului de afaceri.

Întocmirea statelor de personal ale unității este un drept sau o obligație ale angajatorului? Răspunsul la această întrebare se regăsește în articolul Olgăi Donciu publicat în ediția din februarie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” (rubrica „Legislația muncii”).   Într-un tabel bine structurat autorul vine cu explicații ce țin de: - obligațiile angajatorului care conform schemei de încadrare a personalului are 20 de angajaţi şi mai mulți; - formularul-tip al schemei de încadrare a personalului autorităților publice/ bugetare;

În contextul atragerii de noi investiții, informațiile privind relațiile cu părțile afiliate reprezintă un interes special atât pentru investitori, care au dreptul la o prezentare corectă a informațiilor în situațiile financiare, cât și pentru autoritățile fiscale, care controlează dacă prețurile stabilite între persoanele

Achitarea obligațiilor fiscale se efectuează în monedă națională prin utilizarea instrumentelor de plată electronice fără numerar sau prin intermediul băncilor (sucursalelor sau filialelor acestora) cu plata în numerar. Achitarea impozitului în mărime de 7% din valoarea lunară a contractului se va asigura lunar cel târziu până la data de 25 a lunii în curs (art.90/1 alin.(3/4) din Codul fiscal).

O serie de servicii fiscale electronice urmează a fi îmbunătățite, anunță Serviciul Fiscal de Stat. Astfel, este vorba despre: • Ghișeul Unic de Raportare, ajustarea rapoartelor BNS (1-tic, M1 și 1-ACHIZ); • Migrarea de pe portalul servicii.fisc.md în cadrul Sistemului informațional automatizat „Cabinetul Personal al Contribuabilului” a ;

Angajatul nu s-a prezentat pentru a-și ridica salariul. Cum corect reflectăm în contabilitate sumele deponente ale salariilor neachitate? În ce termen se decontează salariile neachitate? Care sunt impozitele ce trebuie reținute și reflectate în IPC21?

Serviciul Fiscal de Stat reamintește contribuabililor despre modificarea perioadei fiscale aferente calculării și achitării taxelor locale și taxelor pentru resurse naturale, începând cu anul 2025. Astfel, perioada fiscală aferentă calculării și achitării taxelor locale a fost

Întreprinderea care desfășoară activitate în domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi a angajat, la data de 10 septembrie, un șofer de taxi, iar la data de 17 septembrie, raporturile de muncă cu acesta au încetat. Conform contractului de muncă, salariul lunar stabilit pentru șoferul menționat nu depășea 10 000 lei.

Rezidenții parcului IT, fiind înregistrați și având sediul (adresa juridică) în RM, desfășoară activitate inclusiv prin intermediul salariaților care prestează munca la distanță pe teritoriul RM și/sau în afara acestuia. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la garanţii acordate

În Monitorul Oficial din 24 ianuarie a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 6 din 22 ianuarie 2025 privind completarea Ordinului nr.156/2024 cu privire la modul de achitare și evidență a plăților la bugetul public național prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanțelor în anul 2025.

Sistemul Bonus-Malus se definişte drept un sistem care ajustează prima de asigurare în contractele de Răspundere Civilă Auto (RCA)

Parlamentul, în cadrul ședinței plenare din 29 decembrie curent, cu 61 de voturi, a votat în a doua lectură proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (ce vizează domeniul fiscal).

În Monitorul oficial din 31 decembrie curent a fost publicată Legea nr.318/2025 pentru modificarea unor acte normative, în temeiul căreia sunt introduse un șir de modificări la Codul fiscal care vor intra în vigoare din 1 ianuarie 2026.

În Monitorul Oficial din 28 decembrie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 125 din 22 decembrie 2023 cu privire la modul de achitare și evidență a plăților la bugetul public national prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanțelor în anul 2024.

Statele de personal este un act juridic obligatoriu care în conformitate cu legislația în vigoare se întocmește în fiecare unitate și se aprobă prin ordinul (dispoziţia, decizia, hotărârea) angajatorului. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сonţinutul statelor de personal ale unităţii. Angajatorul este obligat să respecte legile și alte acte normative, precum și clauzele contractelor individuale de muncă, contractului colectiv de muncă și ale convenţiilor colective.