![](/upload/articles/2022/06/z_3pph7oky.jpg)
Diverse
Structura organizaţională a Organizatiilor Socieății Civile
- Prezenţa Consiliului de Administrare;
- Divizarea clară a responsabilităţilor Consiliului de Administrare şi Managementului sau Executivului;
- Divizarea clară a responsabilităţilor Consiliului şi Executivului şi îndeplinirea acestor responsabilităţi;
- Stipularea responsabilităţilor tuturor părţilor în Statutul şi alte regulamente interne ale organizaţiei;
- Membrii Consiliului de Administrare nu fac parte din Executivul organizaţiei şi invers;
- Membrii Consiliului de Administrare nu sunt propuşi şi aleşi doar de Directorul Executiv.
![](/upload/old_files/1cbf1f.png)
- Determinarea misiunii şi scopului organizaţiei;
- Alegerea şi aprobarea directorului executiv;
- Sprijinirea Executivului şi evaluarea performanţelor acestuia;
- Asigurarea unei planificări organizaţionale eficiente;
- Asigurarea resurselor adecvate;
- Gestionarea eficientă a resurselor;
- Determinarea şi monitorizarea programelor şi serviciilor organizaţiei;
- Creşterea vizibilităţii organizaţiei;
- Asigurarea integrităţii juridice şi etice, păstrarea responsabilizării;
- Recrutarea şi orientarea noilor membri ai Consiliului de Administrare şi evaluarea performanţelor acestuia.
- Comunică misiunea, strategia, politicile personalului;
- Gestionează activităţile de zi cu zi şi implementează programele,pentru a realiza misiunea şi strategia organizaţiei;
- Raportează rezultatele Consiliului de Administrare.
- Va satisface necesităţile clienţilor, beneficiarilor şi altor constituenţi;
- Va oferi programe de o calitate şi o eficienţă înaltă;
- Va respecta legile, regulamentele şi alte cerinţe.
![](/upload/old_files/3d9e16.png)
via www.civic.md
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
3366 vizualizări
Data publicării:
17 Decembrie /2014 13:29
Catalogul tematic
Noutăți
Etichete:
muncă | management | servicii
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.