Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian2Poziția expertului 1Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile11Contribuabil onest 2026Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Opinii
  • Combaterea muncii informale pusă în dezbatere
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Opinii

Combaterea muncii informale pusă în dezbatere

Ieri, 30 martie, viceministrul Muncii, Protecției Sociale și Familei, Sergiu Sainciuc a participat la Atelierul de lucru la care s-a prezentat Raportul privind Economia Informală în Republica Moldova. La seminar autorităților guvernamentale ale sindicatelor, patronatele și experții Organizației Internaționale a Muncii din Budapesta și Chișinău. La deschiderea evenimentului viceministrul Sergiu Sainciuc a punctat că Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei în ultima perioadă de timp a întreprins mai multe măsuri și acțiuni menite să contribuie la diminuarea muncii informale de țară. Prin hotărârea de Guvern în 2011 s-a aprobat Planul de acțiuni privind minimizarea practicilor de achitare a salariilor "în plicul" și a "muncii la negru", iar la finele anului trecut în acest plan s-a introdus mai multe modificări și completări pentru eficientizarea activității. S-a modificat cadrul legeslativ- normativ, inclusiv Codul Muncii și s-au înăsprit acțiunile administrative pentru comiterea încălcărilor legislației muncii de către angajatori. Anual se majorează cuantumul minim garantat al salarizării în sectorul real al economiei pentru a spori garanțiile de stat în domeniul salarizării. Se întreprind măsuri pentru îmbunătățirea climatului investițional și a celui de afaceri. Un rol important în combaterea muncii informale îi revine Inspectoratului de Stat al Muncii, care ar trebui să dispună de prerogative mai largi pentru ași realiza misiunea și a proteja drepturile social-economice ale salariaților, inclusiv și în cazul asigurării pentru bătrânețe, a declarat viceministrul. Experții de la Expert-Group în Raportul privind munca informală în Republica Moldova s-au referit la tendințele în economia informală și în ocuparea informală, caracteristicile populației ocupate cu loc de muncă informal și cauzele pentru acceptarea salariilor nedeclarate din partea ofertei. De asemenea, specialiștii au vorbit și despre climatul afacerilor, presiunile fiscale, accesul la justiție și supremația legii, concurența, accesul la finanțe și tehnologii, dialogul social și instruirea profesională, pentru care urmează și un șir de recomandări.

via | www.contabilsef.md

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

publicitate: 320x50 px

2787 vizualizări

Data publicării:

31 Martie /2015 14:31

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

munca informala | seminar | ministerul muncii | salarii în plic | economie

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.