În perioada ianuarie-noiembrie 2022, din Republica Moldova au fost exportate mărfuri în sumă de $3985,3 mil., în creștere cu 41,3% față de perioada similară din anul 2021, comunică Biroul Național de Statistică.

Acțiunile incluse în Plan sunt în concordanță cu Strategia de dezvoltare a managementului finanțelor publice. Totodată, Planul de dezvoltare națională 2023-2025 a fost elaborat în conformitate cu angajamentele RM ca țară candidată la aderarea la UE, Programul de guvernare, dar și constrângerile de ordin regional și social.

Documentul propune reglementarea regimului juridic al fondului funciar și relațiilor funciare care se stabilesc între persoane, precum și prevede o nouă clasificare a terenurilor și a modului de folosire a acestora. Proiectul Codului funciar este structurat în 13 capitole și 81 de articole.

Autoritățile își propun, până în anul 2025, diminuarea cu 10% a drumurilor publice de calitate slabă și creșterea cu 8% a drumurilor naționale transferate la categoria de drumuri foarte bune (circa 480 km).Măsurile vizează obiectivul Îmbunătățirea nivelului de trai din Planul de dezvoltare națională 2023-2025, propus pentru consultări publice de către Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale.

ISM va efectua 1427 de controale în domeniul respectării actelor legislative și a altor acte normative în domeniul muncii, securității și sănătății în muncă și alte 12 controale ce țin de respectarea cadrului normativ privind activitatea agențiilor private și a intermediarilor nelicențiați care realizează plasarea în câmpul muncii în străinătate a cetățenilor RM.

Planul reprezintă principalul document care stabilește prioritățile de politici publice ale Guvernului pentru o perioadă de trei ani și conține direcțiile prioritare și măsurile pentru implementarea obiectivelor strategice ale țării.

În perioada aflării în concediu de maternitate, salariata va putea continua sau relua activitatea de muncă în baza cererii scrise, cu prezentarea concluziei medicale privind starea de sănătate, eliberată de către instituția medico-sanitară pe a cărei listă este înregistrată, beneficiind atât de salariu, cât și de indemnizație.