Доступные услуги
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Фильтр поиски по категориям
Предприятие незаконно уволило работника, чей страховой стаж составлял 7 лет, в день заболевания. Уволенный работник в течении месяца находился в медицинском отпуске. Он представил к оплате больничный лист, однако работодатель отказался его оплатить. Работник оспорил решение работодателя в суде и, по решению судебной инстанции, был восстановлен на работе не с даты окончания медицинского отпуска, а с даты увольнения. По решению суда, в соответствии с положениями ст. 90 Трудового кодекса, работодатель был обязан выплатить незаконно уволенному работнику компенсацию за вынужденное отсутствие на работе, также начиная с даты, когда работник был уволен.
25 Февраль /2019 15:02
Предприятие заключило в начале января 2019 г. с физическим лицом индивидуальный трудовой договор. Естественно, пока взносы ОМС для его медицинского страхования не уплачены. Значит ли это, что данное лицо получит статус застрахованного лица только после того, как для его медицинского страхования данные взносы будут уплачены? Если этот сотрудник заболеет до того как ему будет выплачена заработная плата и, соответственно, будут перечислены взносы медстрахования, он будет иметь право на бесплатные медицинские услуги, предусмотренные Единой программой ОМС?
21 Февраль /2019 08:02
Физическое лицо пришло к нам на предприятие без подтверждения трудового стажа. Был заключен индивидуальный трудовой договор на неопределенный срок. Через 9 месяцев сотрудник заболел и принес для оплаты листок о медицинском отпуске. В то же время, трех месяцев из необходимого периода расчета у него не достает. Причем мотивом отсутствия застрахованного дохода является не предусмотренные законодательством медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработица с правом на пособие по безработице. Означает ли это, что за указанные три месяца в расчет следует включать нулевой доход?
20 Февраль /2019 11:02
Женщина, ценный для предприятия специалист с высокой заработной платой, в связи с угрозой прерывания беременности, по настоянию врача вынуждена лечь на сохранение до самых родов. За какой период мы вправе оплатить ей медицинский отпуск? Какова будет основа для исчисления пособия по материнству в этом случае? В ч.1 ст. 9 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22.07.2004 г (далее по тексту – Закон № 289) установлена продолжительность периода,
13 Февраль /2019 11:02
После сверки с территориальным представительством НКМС правильности деактивации полисов обязательного медицинского страхования, предприятие выявило, что два работника уволены еще в начале 2017 г., а их полиса не деактивированы. Следует ли их деактивировать формой 2-03/1 или отчетом IPC 18? Предусматривает ли действующее законодательство штрафные санкции в данной ситуации? В соответствии с положениями п. а) ч. (4) ст. 6 Закона об обязательном медицинском страховании № 1585, в случае прекращения трудовых отношений, статус застрахованного лица приостанавливается. Соответственно, приостанавливается и действие полиса ОМС.
08 Февраль /2019 08:02
Жена нашего работника находится в медицинском отпуске по беременности и родам и получила очень маленькое пособие по материнству. Сейчас встал вопрос об оформлении отпуска по уходу за ребенком. Муж указанной женщины он работает на предприятии в столице. Его заработная плата в разы больше чем у его жены и у него 7 лет страхового стажа. Может ли жена уволиться, чтобы ее муж оформил отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет, затем восстановиться на работу с неполным рабочим днем? Через сколько времени после оформления отпуска по уходу за ребенком возможно восстановление на работе с неполным рабочим днем, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком?
06 Февраль /2019 08:02
Учредитель индивидуального предприятия, имеющий значительную задолженность перед бюджетом государственного социального страхования, умер. Должно ли быть погашено кем-либо обязательство по ОГСС умершего учредителя ИП? Если да, то кем и на каком основании? Чтобы ответить на эти вопросы, следует обратиться к положениям раздела V Налогового кодекса и к Закону о государственной системе социального страхования № 489-XIV от 08.07.1999 года (далее по тексту – Закон № 489). В соответствии с положениями ч. 6) ст. 129 Налогового кодекса (НК), налоговое обязательство – это обязательство налогоплательщика уплатить в бюджет определенную сумму в качестве налога (пошлины),
01 Февраль /2019 08:02