Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем3Мнение эксперта4Сопутствующие областиОтраслевой учет1Доступные услуги18Info-videoКонтакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • catalogul tematic
  • Подоходный налог
Banner A1
Banner A2

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Раздел страницы

Подпаздел страницы

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Подоходный налог

 

Подоходный налог


Статья 12. Понятия
4) Налогооблагаемый доход – валовой доход, включая льготы, предоставленные работодателем, полученный налогоплательщиком из всех источников в определенный налоговый период, за минусом вычетов и освобождений, относящихся к этому доходу, на которые налогоплательщик имеет право согласно налоговому законодательству.
41) Оцененный доход – доход, определенный (полученный) путем применения косвенных методов и источников в ходе налоговых проверок, в том числе вследствие учреждения налоговых постов.
5) Инвестиционный доход – доход, полученный от капиталовложений и вложений в финансовые активы, если участие налогоплательщика в организации такой деятельности не является регулярным, постоянным и значительным.

 

 

 

Налоговый кодекс N 1163-XIII от 24.04.1997

 

 

 

 

http://www.lex.md

 

 

Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Необходимо ли удерживать налог у источника в случае выплаты заработной платы за работу, осуществленную для предприятия Республики Молдова, если лицо не находилось или не осуществляло деятельность на территории Республики Молдова?

iconНеобходимо ли удерживать налог у источника в случае выплаты заработной платы за работу, осуществленную для предприятия Республики Молдова, если лицо не находилось или не осуществляло деятельность на территории Республики Молдова?

Согласно ст. 4 Налогового кодекса, если международным договором, регулирующим налогообложение или содержащим нормы, регулирующие налогообложение, одной из сторон которого является Республика Молдова, установлены иные правила и положения, чем те, которые предусмотрены внутренним налоговым законодательством, применяются правила и положения международного договора. В соответствии с п. 1 ст. 15 Соглашения, «С учетом положений статей 16, 17 и 18 настоящего Соглашения, заработная плата и другие подобные вознаграждения, получаемые резидентом Договаривающегося Государства в связи с работой по найму, облагаются налогом только в этом Государстве, если только работа по найму не осуществляется в другом Договаривающемся Государстве. Если работа по найму осуществляется в другом Договаривающемся Государстве, полученное в связи с этим вознаграждение может облагаться налогом в этом другом Государстве».

18 Март /2013 09:55

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Как правильно применять положения ст. 15 Соглашения между Правительством Республики Молдова и Правительством Российской Федерации?

iconКак правильно применять положения ст. 15 Соглашения между Правительством Республики Молдова и Правительством Российской Федерации?

Пункт 1 ст. 15 Соглашения устанавливает общие правила налогообложения доходов от работы по найму (иные, чем пенсия), согласно которым подобные доходы облагаются налогом в Государстве, в котором фактически осуществляется работа по найму. Работа по найму осуществляется там, где работник присутствует физически при выполнении действий, за которые выплачивается доход в качестве вознаграждения за работу по найму. Следствием данного факта может быть ситуация, в которой резидент одного Договаривающегося государства, получающий вознаграждение за работу по найму из источников, расположенных в другом Договаривающемся государстве, не может облагаться налогом в другом Договаривающемся государстве в связи с этим вознаграждением только потому, что результат его работы был использован в другом Договаривающемся государстве.

18 Март /2013 09:45

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
În cazul în care cetățeanul Federație Ruse activează la bordul unei aeronave sau a unui tren înmatriculat în Republica Moldova şi care aparține unui agent economic înregistrat în Republica Moldova pe parcursul unui an calendaristic circa 50 zile calendaristice, urmează sau nu a fi impozitate la sursa de plată plățile salariale?

iconÎn cazul în care cetățeanul Federație Ruse activează la bordul unei aeronave sau a unui tren înmatriculat în Republica Moldova şi care aparține unui agent economic înregistrat în Republica Moldova pe parcursul unui an calendaristic circa 50 zile calendaristice, urmează sau nu a fi impozitate la sursa de plată plățile salariale?

Conform paragrafului 3 al articolului 15 al Acordului, independent de prevederile punctelor 1 şi 2 ale acestui articol, remuneraţiile obţinute în legătură cu activitatea salariată exercitată la bordul unei nave, vapor, aeronavă, vehicul feroviar şi rutier, exploatate în trafic internaţional, vor fi impuse în Statul Contractant în care este rezidentă persoana care exploatează o navă, un vapor, o aeronavă, un vehicul feroviar şi rutier.

18 Март /2013 09:42

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
În cazul în care rezidentul Federației Ruse desfăşoară activitate salarială pe teritoriul şi la angajatorul din Republica Moldova, pentru un termen doar de o lună de zile, va fi sau nu impozitat la sursa de plată acest venit sub formă de salariu, luînd în considerație că salariatul nu este rezident al Republicii Moldova?

iconÎn cazul în care rezidentul Federației Ruse desfăşoară activitate salarială pe teritoriul şi la angajatorul din Republica Moldova, pentru un termen doar de o lună de zile, va fi sau nu impozitat la sursa de plată acest venit sub formă de salariu, luînd în considerație că salariatul nu este rezident al Republicii Moldova?

În conformitate cu prevederile paragrafului 1 din art. 15 al Acordului inclusiv în cazul în care rezidentul Federaţiei Ruse desfăşoară muncă salariată pe teritoriul Republicii Moldova doar pentru un termen de o lună de zile, venitul obţinut pentru această muncă urmează a fi impozitat în Republica Moldova la sursa de plată. În cazul în care persoana fizică cetăţean rezidentă a Federaţiei Ruse, este angajată la o întreprindere rezidentă a Republicii Moldova, dar nu desfăşoară activitatea salariată nemijlocit pe teritoriul Moldovei, plăţile efectuate în favoarea rezidentului Federaţiei Ruse, nu urmează a fi impozitate la sursa de plată în Republica Moldova.

18 Март /2013 09:40

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Trebuie de impozitat sau nu la sursa de plată salariul care este  pentru munca desfăşurată  pentru întreprinderea din Republica Moldova fără a se afla sau fără a o exercita pe teritoriul Republicii Moldova?

iconTrebuie de impozitat sau nu la sursa de plată salariul care este pentru munca desfăşurată pentru întreprinderea din Republica Moldova fără a se afla sau fără a o exercita pe teritoriul Republicii Moldova?

Conform art. 4 al Codului fiscal, dacă un tratat internaţional care reglementează impozitarea sau include norme care reglementează impozitarea, la care Republica Moldova este parte, stipulează alte reguli şi prevederi decît cele prevăzute de legislaţia fiscală, se aplică regulile şi prevederile tratatului internaţional. Conform paragrafului 1 din art. 15 al Acordului „Potrivit prevederilor articolelor 16, 17 şi 18 ale prezentului Acord, salariul şi alte remuneraţii similare obţinute de rezidentul Statului Contractant pentru o activitate salariată vor fi impuse numai în acest Stat, în afară de cazul cînd activitatea salariată nu este exercitată în celălalt Stat Contractant. Dacă activitatea salariată este exercitată în celălalt Stat Contractant, remuneraţiile obţinute în legătură cu aceasta pot fi impuse în acest celălalt Stat.” Astfel, salariul şi alte remuneraţii similare obţinute de rezidentul Federaţiei Ruse din munca achitată de angajatorul care este rezident al Republicii Moldova şi care nu a fost exercitată pe teritoriul Republicii Moldova, nu urmează a fi impuse la sursa de plată în Republica Moldova. Pentru a nu fi impozitate la sursa de plată plăţile salariale, urmează a fi respectate prevederile art. 793 alin. (2) Cod fiscal şi anume, la prezentarea de către nerezidenţi a confirmării despre rezidenţa permanentă, venitul faţă de care, potrivit tratatelor internaţionale, este prevăzut un regim de impozitare preferenţial în Republica Moldova se scuteşte de impunere la sursa de plată sau impozitul pe venit la sursa de plată se reţine la o cotă redusă.

Cum corect urmează de aplicat prevederile art. 15 ale Acordului între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Federaţiei Ruse?

iconCum corect urmează de aplicat prevederile art. 15 ale Acordului între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Federaţiei Ruse?

Paragraful 1 al articolului 15 al Acordului stabileşte regula generală referitoare la impozitarea veniturilor din munca salariată (altele decît pensiile), conform căreia impozitarea unor asemenea venituri se face în Statul unde este desfăşurată, de fapt, munca salariată. Munca salariată este desfăşurată acolo unde salariatul este prezent fizic atunci cînd desfăşoară activităţile pentru care este plătit venitul dintr-o muncă salariată. O consecinţă a acestui fapt ar fi aceea că, un rezident al unui Stat Contractant care primeşte o remuneraţie, în legătură cu munca salariată, din surse situate în celălalt Stat, nu ar putea fi impozitat în celălalt Stat în legătură cu acea remuneraţie numai pentru că rezultatele muncii sale au fost exploatate în celălalt Stat.

18 Март /2013 09:33

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Порядок налогообложения капитальных активов, полученных супругами в результате развода

iconПорядок налогообложения капитальных активов, полученных супругами в результате развода

Каков порядок налогообложения капитальных активов, полученных супругами в результате развода и впоследствии отчужденных, в случае, если данное имущество было приобретено во время брака обоими супругами? Константин X (муж) и Татьяна X (жена), находясь в бракоразводном процессе в 2009 году, решили разделить имущество таким образом, чтобы машина, купленная в период брака по цене 80 тысяч леев и зарегистрированная на мужа, осталась жене, а квартира, также приобретенная во время брака по цене 700 тысяч леев, владельцами которой являются оба супруга, досталась мужу. Решением судебной инстанции от ноября 2010 года было постановлено расторжение брака и раздел имущества между супругами, согласно достигнутому супругами соглашению, а именно, машина в результате развода перешла жене, а квартира – мужу. Каков порядок уплаты подоходного налога при отчуждении капитальных активов, полученных супругами в результате развода в 2012 году? В соответствии с ч. (1) ст. 40 НК, прирост или потери капитала не признаются в случае перераспределения (передачи) собственности:

18 Март /2013 09:25

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...558559560561562...
dna1s7k9v2.png

18 Март /2013 09:36

Виктория Белоус

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon