Доступные услуги
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Фильтр поиски по категориям
Întocmirea statelor de personal ale unității este un drept sau o obligație ale angajatorului? Răspunsul la această întrebare se regăsește în articolul Olgăi Donciu publicat în ediția din februarie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” (rubrica „Legislația muncii”). Într-un tabel bine structurat autorul vine cu explicații ce țin de: - obligațiile angajatorului care conform schemei de încadrare a personalului are 20 de angajaţi şi mai mulți; - formularul-tip al schemei de încadrare a personalului autorităților publice/ bugetare;
În baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă erau la evidenţă 5264 locuri de muncă vacante, în ușoară creștere față de cele înregistrate la sfârșitul lunii precedente. Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1329 locuri de muncă vacante, constituind circa 25% din numărul total de locuri vacante. Comparativ cu numărul înregistrat la 25 ianuarie 2021, indicatorul este în descreștere (1391 locuri de muncă vacante).
12 Февраль /2021 07:59
Stimați contribuabili, vă informăm că a fost actualizată Baza generalizată a practicii fiscale. Actualizarea a fost efectuată prin Ordinul SFS nr. 64 din 09.02.2021.
Американский Совет по стандартам финансовой отчетности принял решение расширить применение альтернативных вариантов признания и обесценения гудвилла на основе событий-триггеров в отчетности некоммерческих и частных организаций. Упрощения теперь коснутся не только годовой, но и промежуточной отчетности. В декабре прошлого года FASB по этой теме (Topic 350 “Нематериальные активы: гудвилл и прочие” кодифицированных стандартов) уже представлял поправки, которые вводили альтернативные варианту учета событий-триггеров обесценения. Они тоже предназначались для частных и некоммерческих организаций, но только для их годовой отчетности.
(28.11.10) Se vor aplica facilitățile fiscale la importul și/sau livrarea pe teritoriul țării a mărfurilor și serviciilor destinate proiectelor de asistență investițională finanțate din contul împrumuturilor acordate Guvernului sau acordate cu garanție de stat, din contul împrumuturilor acordate de organismele financiare internaționale care, la data de 1 ianuarie 2021, se află în stadiu de derulare?
În conformitate cu prevederile art.104 lit.c1) liniuța a doua din Codul fiscal (în vigoare din 01 ianuarie 2021), se scutesc de TVA cu drept de deducere importul şi/sau livrarea pe teritoriul țării a mărfurilor, serviciilor destinate proiectelor de asistență investițională, finanțate din contul granturilor acordate Guvernului, precum şi din contul granturilor acordate instituțiilor finanțate de la buget.
Identificarea măsurilor suplimentare de subvenționare a locurilor de muncă și încadrare a factorului uman în câmpul muncii în Republica Moldova, precum și susținerea agenților economici, organizațiilor necomerciale în eforturile depuse pentru crearea locurilor de muncă reprezintă necesități caracteristice pieței muncii din țara noastră. Provocările existente pe piața muncii, și anume migrația, îmbătrânirea populației, situația epidemiologică sunt elemente specifice pentru situația actuală, a căror amploare necesită a fi diminuată în limita posibilităților și resurselor financiare disponibile.
Implementarea unui nou mecanism de subvenționare a locurilor de muncă