Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем3Мнение эксперта2Сопутствующие области2Отраслевой учетДоступные услуги17Contribuabil onest 20261Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

[email protected]

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиПолитика cookieMSG_COOKIE_PREFERENCES

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2026

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • catalogul tematic
  • Государственное социальное страхование
Banner A1
Banner A2

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Курсы

instruire în săli
instruire online
icon

Подписка

Premium
Classic
Electronic
icon

Kнижная полка

cu livrare
fără livrare
icon

Реклама

tipar
img
Banner E1
Banner E2
Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Раздел страницы

Подпаздел страницы

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Государственное социальное страхование


Государственное социальное страхование

Статья 1. Используемые понятия
система социальной защиты, обеспечивающая предоставление застрахованным лицам пенсий, пособий для предупреждения заболеваний и восстановления трудоспособности, других пособий, предусмотренных законодательством.

ЗАКОН Nr. 489
от 08.07.1999 о государственной системе социального страхования

IPC18: recalcularea venitului asigurat şi a contribuţiilor de asigurări sociale (sumele negative)

iconIPC18: recalcularea venitului asigurat şi a contribuţiilor de asigurări sociale (sumele negative)

Angajatului întreprinderii „X” i s-a acordat concediu de odihnă anual şi a beneficiat de indemnizaţia de concediu care a fost achitată, conform prevederilor art. 117 a Codului Muncii, cu 3 zile calendaristice înainte de plecarea salariatului în concediu. După expirarea perioadei de concediu, angajatul a depus cerere de eliberare, situaţie în care a fost obligat de către angajator să restituie suma indemnizaţiei pentru zilele de concediu neacoperite. În luna de eliberare în documentele de evidenţă contabilă este indicată suma cu semnul minus, deoarece fostul angajat nu a lucrat şi nu i s-a calculat salariu.

22 Июнь /2018 16:27

Clara Sorocean

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Cu privire la modul de declarare a informaţiei prin intermediul Formei DSA 18

iconCu privire la modul de declarare a informaţiei prin intermediul Formei DSA 18

Începând cu 1 ianuarie 2018, plătitorii de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat sunt obligaţi să prezinte Informaţia privind stabilirea drepturilor sociale în sistemul public de asigurări sociale, Forma DSA 18 (în continuare – Forma DSA 18) aprobată prin ordinul Ministerului Finanţelor nr. 152 din 22 decembrie 2017.

22 Июнь /2018 15:53

Clara Sorocean

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
IPC 18: Изменения и дополнения

IPC 18: Изменения и дополнения

Типовой формуляр (Форма IPC18) Отчета об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования и Инструкция о порядке заполнения данного формуляра претерпели изменения. Приказ №61 Министерства финансов от 14 марта 2018 г. о внесении изменений и дополнений в данный отчет опубликован в «Мониторул Офичиал» от 30 марта текущего года. Документ предусматривает, что типовой формуляр (форма DSA18) Информация об установлении социальных прав в государственной системе социального страхования, типовой формуляр (Форма CAS18-AN)

22 Июнь /2018 14:23

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Impactul reflectării categoriilor persoanelor asigurate asupra prestaţiilor de asigurări sociale

iconImpactul reflectării categoriilor persoanelor asigurate asupra prestaţiilor de asigurări sociale

În contextul întrebărilor care continuă să parvină de la contabili cu privire la corelaţia dintre categoriile persoanelor asigurate declarate şi prestaţiile de asigurări sociale, oferim explicaţii la unele aspecte ce apar la completarea Darii de seamă IPC 18, în special în cazurile de activitate cu program parţial de muncă la o altă întreprindere a persoanelor aflate în concediul de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani sau de activitate a acestora pe bază de contract de prestare a serviciilor. Persoana „X”, aflându-se în concediu de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani la locul de muncă de bază, a decis să se angajeze prin cumul, cu program parţial, la o nouă întreprindere,

22 Июнь /2018 13:24

Clara Sorocean

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
IPC 18: reflectarea concediului neplătit acordat angajaţilor

iconIPC 18: reflectarea concediului neplătit acordat angajaţilor

Pe parcursul ultimelor luni mai mulţi angajaţi ai întreprinderii obişnuiesc să solicite concediu din cont propriu: unii – pe o periodă mai mare, alţii – doar o zi. Cum urmează de reflectat categoria 159 „persoană care se află în concediu neplătit (din cont propriu)” în Darea de seamă IPC 18? Categoria 159, ca şi alte categorii care se conţin în Clasificatorul categoriilor persoanelor asigurate, a fost introdusă în scopul asigurării procesului de stabilire a prestaţiilor de asigurări sociale şi corespunde unuia sau mai multor articole din legislaţia din domeniu.

22 Июнь /2018 12:38

Clara Sorocean

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
IPC18: Prestaţii sociale ale persoanelor încadrate pe bază de contract civil (categoria 105)

iconIPC18: Prestaţii sociale ale persoanelor încadrate pe bază de contract civil (categoria 105)

Reieşind din specificul de activitate, întreprinderea la care activez în calitate de contabl practică încheierea contractelor de prestare a serviciilor cu mai multe persoane fizice care se reflectă în Darea de seamă IPC 18 cu categoria persoanei asigurate 105 „persoană angajată prin contract civil”. Unele din aceste persoane nu au un alt loc de muncă de bază. Vrem să cunoaştem dacă întreprinderea este în drept să calculeze acestor persoane indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă şi dacă li se poate acorda concediul de odihnă?

22 Июнь /2018 12:09

Clara Sorocean

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Consecinţele prezentării Dării de seamă IPC 18 cu date incomplete sau eronate

iconConsecinţele prezentării Dării de seamă IPC 18 cu date incomplete sau eronate

Suntem agent economic cu peste 100 de angajaţi. Am prezentat Darea de seamă IPC 18 pentru lunile ianuarie – aprilie ale anului 2018 în termenele stabilite de legislaţie. Recent am fost telefonaţi de un angajat care a depus cererea pentru stabilirea pensiei la Casa Teritorială de Asigurări Sociale şi i s-a comunicat că aceasta nu poate fi stabilită, deoarece lipsesc datele pentru lunile februarie şi martie. Noi, însă, am primit recipisa că darea de seamă a fost recepţionată. Cum procedăm în asemenea situaţie?

22 Июнь /2018 12:06

Clara Sorocean

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...193194195196197...