O persoana din România este detașată în Moldova pentru un termen de 1 an. Are contract individual de muncă în România şi s-a încheiat suplimentar contract de detașare în care este specificat că salariul îl va primi în continuare din România, conform sistemului de remunerare din contractul individul de munca.

Conform art. 54.1 din Codul Fiscal,” (3) agenţii economici menţionaţi la alin.(1) pot alege regimul de impozitare prevăzut de prezentul capitol sau regimul de impozitare aplicat în modul general stabilit dacă aceştia, conform situaţiei din data de 31 decembrie a perioadei fiscale precedente perioadei fiscale de declarare

Pe teritoriul Republicii Moldova va fi înregistrată o întreprindere-fiică cu fondator nerezident. Întreprinderea-mamă este nerezidentă, din Coreea de Sud. Cum va avea loc impozitarea companiei fiice și a salariului nerezidenților?

În urma unui import de marfă care ulterior se va efectua livrări scutite de TVA, serviciile de broker vamal în ce boxa a declarației TVA12 trebuie incluse?

Pentru care tipuri de venituri nu se calculează primele de asigurare obligatorie de asistență medicală?

Compania plătitoare de TVA primește un avans pentru prestarea serviciilor de marketing de la o alta companie plătitoare de TVA, însa transferul se efectuează în baza contractului de cesiune cu o companie care este rezident a ZEL (serviciilor vor fi prestate rezidentului ZEL). Apare obligația calculării şi achitării a TVA-lui în cazul dat?

Законом №295 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты от 21 декабря 2017 г., в отступление от положений ч. (11) ст. 7 Налогового кодекса и ч. (21) ст. 6 Таможенного кодекса, введены в действие со дня опубликования в МО (12 января 2018 г.) изменения и дополнения в Налоговый кодекс.