Inspectoratul Fiscal de Stat atenționează cetățenii care primesc „salarii în plic”, dar și angajatorii acestora, cu privire la faptul că economia subterană subminează finanțarea sistemelor de securitate socială, împiedică desfășurarea unor politici economice coerente și poate conduce la distorsionarea echității sociale. Salariul neachitat oficial este un fenomen care agravează atât economia, cât și societatea în ansamblu și are efecte nefaste atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

Несколько физических лиц были наняты сельскохозяйственным предприятием на работу по срочному индивидуальному трудовому договору на время выполнения сезонных работ с 01.03.2015 года до 01.11.2015 года. Однако в начале сентября предприятие было ликвидировано, а работники были уволены на два месяца раньше окончания срока индивидуального трудового договора. Данным работникам была выплачена только заработная плата. Ни отпускное пособие, ни пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия выплачены не были. Полагаются ли временным работникам по закону указанные виды пособий в случае ликвидации предприятия? Если да, то следует ли

Ce document primar (factură fiscală sau factura) se va elibera la livrarea pachetului turistic și a serviciului turistic (livrat separat), la solicitarea cumpărătorului–cetățean?

La calcularea T.V.A. destinată trecerii în cont va fi necesară calcularea proratei, la livrarea pachetului turistic, conform prevederilor art. 102 pct. 3 din Codul fiscal? În conformitate cu prevederile art. 103 alin. (1) pct. 10) din CF, pachetele de servicii turistice sînt scutite de T.V.A. Totodată, în partea ce ține de serviciile ce nu constituie parte a pachetului turistic, comunicăm că acestea se impozitează cu T.V.A. pe principii generale.

La livrarea pachetelor turistice, precum și a serviciilor turistice, în valoarea lor este inclusă și valoarea comisionului încasat de întreprindere. Este scutită de T.V.A. valoarea comisionului încasat de întreprindere în cadrul activității turistice? În conformitate cu prevederile art. 103 alin. (1) pct. 10) din CF, pachetele de servicii turistice sînt scutite de T.V.A. Totodată, în partea ce ține de serviciile ce nu constituie parte a pachetului turistic, comunicăm

У работника предприятия, специально приглашенного специалиста, заработная плата составляет 19 000 леев. Доход его жены по месту работы составлял 3 000 леев, однако, по состоянию здоровья, с 31 июля 2015 года она уволилась. Сейчас она беременна, больничный лист по беременности и родам должна получить в конце апреля 2016 года, а родить в начале июля 2016 года. Получается, что за несколько месяцев из 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового риска, у нее был застрахованный доход. В связи с этим возникают следующие вопросы. Имеет ли данная женщина право на получение пособия по материнству по месту работы мужа? Если да, то следует ли в данном случае брать в расчет застрахованный доход жены, или полностью берется в расчет только доход мужа? Как быть, если муж

În cazul în care, la efectuarea unei livrări impozabile cu T.V.A. a fost eliberată greșit „Factură fiscală”, care va fi procedura emiterii altei, cu date corecte. Cum ar fi posibil de a reflecta această operațiune in Declarația privind T.V.A., și poate cumpărătorul exercita dreptul la trecerea în cont a T.V.A.? Pentru livrările impozabile, în cazul retragerii facturii fiscale eliberate cu erori, factura fiscală corectată se va elibera cu reflectarea datei livrării și datei eliberării de facto a acesteia, cu