Вопросы и ответы
Использование личного освобождения в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком и возвращения на работу
В апреле 2022 г. сотруднице предприятия, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, была оказана материальная помощь по случаю пасхальных праздников, а в мае того же года она вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в котором находилась с 2021 г. Учитывая тот факт, что она не пользовалась освобождением, не меняла места работы, не отказывалась от освобождений, на которые она имела право, а также не подавала нового заявления о предоставлении освобождений, так как не претендовала на освобождение на ребенка, работодатель имеет право кумулятивно исчислить ей освобождения, начиная с января-апреля 2022 г. или января-мая 2022 г.? В соответствии со ст. 76 лит. a) Трудового кодекса (ТК), в случае отпуска по беременности и родам действие индивидуального трудового договора (ИТД) приостанавливается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. В то же время, ст. 75 ч. (2) ТК предусматривает, что приостановление действия ИТД предполагает приостановление раб...
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
1570 просмотры
Дата публикации:
21 Декабрь /2022 07:53
Catalogul tematic
Физическое лицо | Юридическое лицо | Личное освобождение
Ключевые слова
отпуск по уходу за ребенком | личное освобождение
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии