![](/upload/articles/2022/12/ybifojl73_.jpg)
Вопросы и ответы
Использование личного освобождения в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком и возвращения на работу
В апреле 2022 г. сотруднице предприятия, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, была оказана материальная помощь по случаю пасхальных праздников, а в мае того же года она вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в котором находилась с 2021 г. Учитывая тот факт, что она не пользовалась освобождением, не меняла места работы, не отказывалась от освобождений, на которые она имела право, а также не подавала нового заявления о предоставлении освобождений, так как не претендовала на освобождение на ребенка, работодатель имеет право кумулятивно исчислить ей освобождения, начиная с января-апреля 2022 г. или января-мая 2022 г.? В соответствии со ст. 76 лит. a) Трудового кодекса (ТК), в случае отпуска по беременности и родам действие индивидуального трудового договора (ИТД) приостанавливается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. В то же время, ст. 75 ч. (2) ТК предусматривает, что приостановление действия ИТД предполагает приостановление раб...
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
1448 просмотры
Дата публикации:
21 Декабрь /2022 07:53
Catalogul tematic
Физическое лицо | Юридическое лицо | Личное освобождение
Ключевые слова
отпуск по уходу за ребенком | личное освобождение
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии