Трудовое законодательство
Компенсация морального вреда как механизм обеспечения трудовых прав граждан
Проблема столкновения интересов работника и работодателя актуальна всегда, а в настоящее время она приобретает особую остроту, так как трудовые споры между сторонами возникают все чаще и чаще. Среди механизмов защиты прав работника при нарушении его трудовых прав и законных интересов компенсация морального ущерба является сравнительно новой формой восстановления прав трудящихся граждан и одной из одной из наиболее острых и актуальных в современном обществе, постоянно обсуждаемой в специализированной юридической литературе. Требование о возмещении морального ущерба является распространенной практикой при составлении и подаче исковых заявлений работниками против работодателей. Таким образом, оспаривание решений о применении дисциплинарных взысканий, об увольнении, претензии по заработной плате сопровождаются, как правило, требованием о возмещении понесенного морального вреда. Вместе с тем, доказывание существования моральног...
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Мы настоятельно рекомендуем вам оформить бесплатную подписку на Newsline.
281 просмотры
Дата публикации:
09 Сентябрь /2025 07:00
Catalogul tematic
Codul muncii
Ключевые слова
трудовое законодательство | права работников | моральный ущерб
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии