Трудовое законодательство

icon Правовая база оформления трудовых отношений в НКО: работа по совместительству и совмещение должностей

(Продолжение. Часть I – № 7 (91), 2024 г.; часть II – в №2 (93), часть III – в №3 (94), часть IV – в №4 (95), часть V – в №5 (96), 2025 г.))   7. Как регламентируется работа по совместительству и совмещение должностей в некоммерческих организациях?   В связи с особым характером деятельности НКО при привлечении работников в текущую деятельность законодательством допускаются различные виды договорных отношений в зависимости от фактических обстоятельств. В основе трудовых отношений выполнение определенной трудовой функции по должности и, соответственно, работников можно привлечь к работе в НКО на разных условиях трудовой занятости, если это не противоречит нормам трудового права. Как совместительство, так и совмещение предполагают выполнение работником НКО дополнительных обязанностей кр...

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md Nr. 6 (97) 2025


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

3 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

2 099 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 099 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

209 MДЛ

Заказать сейчас

260 просмотры

Дата публикации:

10 Октябрь /2025 07:45

Catalogul tematic

Codul muncii

Ключевые слова

трудовое законодательство | НПО | совмещение должности

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon