Трудовое законодательство
Правовой статус женщин в трудовых отношениях
(Продолжение. Часть I – в №2 (86), 2024 г.) 3. Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин? Работодатель имеет право требовать от работника-женщины исполнения ее трудовых обязанностей в течение определенного в соответствии нормами трудового права периода рабочего времени. Под рабочим временем понимается время, в течение которого работник-женщина в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия, условиями индивидуального и коллективного трудовых договоров исполняет трудовые обязанности. Содержание ИТД определяется по соглашению сторон с учетом положений действующего законодательства и согласно п. l) ч. (1) ст. 49 ТК включает режим труда (нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени, тип рабочей недели, продолжительность ежедневной работы, неполное рабочее время, сменная работа, работа в ночное время и т.п.) и режим отдыха (ежед...
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
861 просмотры
Дата публикации:
09 Апрель /2024 08:00
Catalogul tematic
Новости | Права и обязанности налогоплательщика
Ключевые слова
femeile antreprenoare | statut juridic | femei in afaceri
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии