Вопросы и ответы

icon Какими могут быть последствия для налогоплательщика в случае использования освобождения как на основном месте работы, так и на месте работы по совместительству?

На основании п. 9 Положения об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника, а также выплат в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, предоставляющих услуги и/или выполняющих работы, утвержденного ПП № 697 от 22 августа 2014 г.,освобождения, на которые имеет право налогоплательщик-резидент Республики Молдова, предоставляются либо по основному месту работы, либо по месту работы по совместительству. Таким образом, налогоплательщик вправе выбрать место использования освобождения, предоставляемого на основании действующего законодательства.Однако умышленное представление работником ложной или вводящей в заблуждение информации в заявлении и документах, удостоверяющих право на освобождения, предусматривает ответственность в соответствии с НК (п. 26 Положения) и влечет за собой перерасчет налогового обязательства физического лица за соответствующий период. В случае неправильного ис...

author icon

Ольга Голбан

author icon

Veronica Vragaleva

Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014


Учреждения:

Государственная Налоговая Служба

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

3177 просмотры

Дата публикации:

06 Ноябрь /2014 11:36

Тематика:

Подоходный налог | Физическое лицо

Ключевые слова

подоходный налог | заработная плата | физическое лицо

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon