Вопросы и ответы

icon Распространяется ли льгота, предусмотренная для хозяйствующих субъектов, основная деятельность которых состоит в реализации программ, на их менеджерский состав, исходя из того, что менеджер должен справляться с обязанностями своих подчинённых?

Для начала рассмотрим перечень, на который ссылается ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса. Итак, перечень специальностей, соответствующих деятельности по разработке программного обеспечения, не содержит наименования «руководитель программистов» либо другого схожего наименования. Однако, если в списке обязанностей работника-руководителя, который занимает должность по специализации, не предусмотренной непосредственно в вышеуказанном приложении, но в перечень обязанностей которого внесено непосредственное участие в работе специалистов, соответствующих специальностям, указанным в Приложении вышеуказанного Закона (к примеру, разработка программного обеспечения наряду с подчинёнными или вместо подчинённых на период их отсутствия), то в таком случае данный работник имеет право на льготу, предусмотренную в ч. (21) ст. 24 Закона о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса....

author icon

Ольга Голбан

author icon

Veronica Vragaleva

Monitorul fiscal FISC.md Nr.27 2015


Учреждения:

Государственная Налоговая Служба

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

2225 просмотры

Дата публикации:

07 Сентябрь /2015 11:46

Тематика:

Налоговое законодательство

Ключевые слова

Льготы | хозяйствующий субъект

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon