Трудовое законодательство

icon Rechemarea salariatului din concediu. Reguli

Articolul 122 din Codul muncii prevede că salariatul poate fi rechemat din concediul de odihnă anual prin ordinul (dispoziția, decizia, hotărârea) angajatorului, numai cu acordul scris al salariatului și numai pentru situații de serviciu neprevăzute.   Concediul medical al colegului de serviciu sau apariția unei situații excepționale la locul de muncă poate constitui o astfel de situație neprevizibilă.    Ordinul de rechemare din concediu va putea fi emis numai în cazul în care salariatul  va da acordul &...

author icon

Liuba Mursa

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

2739 просмотры

Дата публикации:

25 Август /2023 08:00

Тематика:

Государственное социальное страхование

Ключевые слова

concediu nefolosit

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon