С момента публикации в «Мониторул офичиал» 25 октября вступили в силу изменения в Постановление Правительства № 1053 от 11 ноября 2010 г., которым было утверждено Положение о представительстве государства в коммерческих обществах. Таким образом, в пять раз снижен максимальный размер годового вознаграждения представителей государства, осуществляющих деятельность по представлению в указанных обществах. Если ранее п.28 Положения предусматривал, что размер ежегодных выплат не может превышать 5% чистой годовой прибыли, полученной обществом, теперь эти выплаты не могут превышать 1%.

Conform art.330 alin.(2) din Codul muncii (CM), în caz de reţinere, din vina angajatorului, a salariului (art.142), a indemnizaţiei de concediu (art.117), a plăţilor în caz de eliberare (art.143) sau a altor plăţi (art.123, 124, 127, 139, 186, art. 225 alin. (8) etc.) cuvenite salariatului, acestuia i se plătesc, suplimentar pentru fiecare zi de întârziere, 0,3% din suma neplătită în termen. Modul de examinare a litigiilor privind repararea prejudiciului material şi celui moral cauzate salariatului este stabilită de art. 332 din CM, conform căruia cererea scrisă a salariatului privind repararea prejudiciului material şi celui moral se prezintă angajatorului, care este obligat să înregistreze cererea respectivă, să o examineze şi să emită ordinul (dispoziţia, decizia, hotărârea) în termen de 10 zile calendaristice din ziua înregistrării acesteia, aducându-l la cunoştinţă salariatului sub semnătură.

În primele 9 luni ale anului curent, Serviciul Fiscal de Stat a eliberat 9 396 406 formulare tipizate de documente primare cu regim special, sumă totală achitată pentru acestea fiind de peste 11 mil. lei, potrivit datelor publicate de SFS. Formularele au fost oferite, în total, la 18 mii de agenți economici. Din numărul total de formulare, 5 395 652 sunt facturi fiscale de care au beneficiat 14 271 agenți economici. Costul total al formularelor furnizate este de 9,9 mil. lei. Comparativ cu perioada similară a anului precedent, numărul formularelor eliberate este mai mic, în ianuarie-septembrie 2018 fiind eliberate 9 878 549 formulare, în sumă totală de 12,4 mil. lei, ele fiind repartizate la circa 20 mii de contribuabili.

В «Monitorul Oficial» опубликованы и вступили в силу изменения в постановление правительства №1064/2016, согласно которым программа «Женщины в бизнесе» перестала быть пилотной в Молдове и была продлена до 2022 г.Программа будет охватывать три этапа поддержки женщин предпринимателей: предстартовый, стартовый этап развития бизнеса. Программа «Женщины в бизнесе» будет финансироваться за счет средств госбюджета, в том числе за счет технической помощи, полученной от партнеров по развитию. По предварительным расчетам, для продления программы «Женщины в бизнесе» до 2022 г. необходимо 45 млн леев. Эти средства будут запланированы в среднесрочных бюджетных рамках на 2020-2022 гг.

Potrivit art. 2 din Legea insolvabilității nr. 149 din 29 iunie 2012 (în continuare – Legea nr.149), prin insolvabilitate se înțelege situația financiară a debitorului caracterizată prin incapacitatea de a-și onora obligațiile de plată, constatată prin act judecătoresc de dispoziție. Totuși, urmează să facem delimitarea dintre procesul de insolvabilitate și însăși insolvabilitatea ca fapt sau moment consumat. Astfel, prin proces de insolvabilitate se înțelege o multitudine de acțiuni și subproceduri prin care se ajunge la insolvabilitate ca stare de fapt și apoi se depășește această stare. Prin proces de insolvabilitate se înțelege:

Concursul pentru ocuparea funcției publice de conducere de nivel superior de secretar general al ministerului a fost încheiat pentru trei autorități – Ministerul Finanțelor, Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului, Ministerul Educației, Culturii și Cercetării, însă doar la două din aceste instituții s-au ales cu secretari generali, deoarece concursul pentru funcţia respectivă la Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului nu a fost promovat de nici un candidat. Cancelaria de Stat a făcut publică informația conform căreia, în rezultatul desfășurării competiției CV-urilor, a probei scrise şi a interviului au fost selectate persoanele care au promovat concursul.

Vineri, 25 octombrie, a fost desfășurată competiția dosarelor de concurs pentru funcția de director al Serviciului Vamal. Amintim că dosarele au fost depuse de cinci candidați: Vladislav Șveț, Iurie Gorea, Natalia Calenic, Sava Maimescu și Marin Gospodarenco. În urma competiției, doi candidați – Natalia Calenic și Iurie Gorea, au fost admiși la proba finală a concursului pentru funcția de director al Serviciului Vamal, comunică Ministerul Finanțelor. Decizia a fost adoptată de către Comisia de concurs, din componența căreia fac parte Natalia Gavrilița, ministrul Finanțelor, Igor Talmazan, reprezentantul Cancelariei de Stat, Andrei Balan,