Știri
Все о правовом статусе женщин в трудовых отношениях
В современных условиях жизнедеятельности, при договорном оформлении трудовой деятельности женщин, возникает множество сопутствующих вопросов в контексте проблемных аспектов толкования и правильного применения действующих норм трудового законодательства РМ. В отличие от общего правового статуса работника, специальный правовой статус женщины в регламентируемых трудовым правом отношениях включает и специфические юридические гарантии реализации ее трудовых прав в зависимости от конкретных обстоятельств.
Учитывая повышенный интерес каждого работодателя и всех работников к дополнительной защите с правовой точки зрения трудящихся женщин на территории РМ, в февральском номере „monitorul fiscal FISC.md” будет опубликовано начало статьи «Правовой статус женщин в трудовых отношениях», подготовленной Ольгой Дончу, в которой автор конкретизирует законодательно аргументированные ответы на возникающие по данной теме вопросы.
Обращаем внимание, что в №2 (86) журнала обладатели одного из абонементов нашего издания смогут ознакомиться с ответами на первые два вопроса (из десяти), в частности:
- Какие предусмотрены правовые последствия дискриминации женщин в трудовых отношениях?
- Какие профессии на законодательном уровне признаются запрещенными для женщин?
Также в февральском номере журнала, в рубрике «Трудовое законодательство», можно ознакомиться информацией о «Штрафах за выплату заработной платы ниже минимального размера».
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
552 vizualizări
Data publicării:
09 Februarie /2024 08:00
Catalogul tematic
Noutăți fiscale
Etichete:
femei in afaceri | statut | Codul muncii
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.