Группа депутатов парламента зарегистрировала в парламенте  сегодня, 1 февраля, проект поправок в Налоговый кодекс и Закон №287/2017 о бухгалтерском учете и финансовой отчетности. Они направлены на упразднение ряда бюрократических процедур в предпринимательской деятельности, а также на продвижение использования платежных систем и контрольно-кассового оборудования (ККО) в предпринимательской деятельности.   Согласно проекту, при осуществлении оплаты товаров корпоративной банковской картой выданный кассовый чек будет считаться подтверждающим документом для вычета уплаченной или подлежащей уплате суммы НДС на приобретаемые товарно-материальные ценности.

Codul fiscal 2022 (ro/ru) este deja disponibil în variantă tipărită și poate fi procurat în continuare la următoarele prețuri:   cu livrare – 250 lei;  fără livrare   – 220 lei. Pentru deținătorii abonamentelor Premium și Classic, precum și cei care au achitat unitar Codul fiscal 2022 (cu livrare), procesul va fi asigurat prin intermediul agențiilor de presă și curierat, la adresa indicată la abonare.

Codul fiscal ar putea fi completat cu capitolul 104 ce va reglementa regimul fiscal al persoanelor fizice care desfășoară activități în domeniul comercializării deșeurilor de metale feroase și neferoase. Un proiect de lege în acest sens este înregistrat pe agenda Parlamentului.   Astfel, agentul economic care procură deșeuri de metale feroase și neferoase de la persoanele fizice ar putea asigura reținerea finală la sursa de plată 12% din venitul anual impozabil din plățile efectuate în folosul subiectului impunerii.

Conform art. 10 alin. (1) din Legea nr. 270 din 23.11.2018 cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Legea nr. 270/2018) salariul lunar al personalului din unitățile bugetare pentru activitatea desfășurată pe durata normală a timpului de lucru stabilită de lege este constituit din: a) partea fixă, compusă din: – salariul de bază; – sporul lunar pentru gradul profesional; – sporul lunar pentru deținerea titlului științific și/sau științifico-didactic; – sporul lunar pentru deținerea titlului onorific;

Entitățile din sistemul bugetar sunt obligate să prezinte rapoartele financiare pentru anul 2021 pe suport de hârtie și  în format electronic, prin Sistemul Informațional de Gestionare a Finanțelor Publice al Ministerului Finanțelor (modulul CNFD) strict în termenele stabilite pentru autoritățile  publice centrale și direcțiile finanțe ale unităților administrativ-teritoriale în Anexele 1 și 2 la OMF nr. 144 din  09.12.2021 și variază între 14 februarie și 3 martie 2022. La  rândul lor, conform pct. 2 din ordinul menționat, conducătorii autorităților publice centrale, șefii direcțiilor finanțe ale unităților administrativ-teritoriale (UAT) pentru asigurarea  prezentării rapoartelor financiare pentru anul 2021 în termenele menționate stabilesc termenele de prezentare a rapoartelor financiare pentru entitățile bugetare subordonate.

Субъект приобрел у физического лица капитальный актив, а оплата будет произведена в рассрочку. Каков порядок определения прироста капитала в данном случае?   В соответствии с положениями ст. 90 ч. (2)-(3) Налогового кодекса (НК), налогоплательщики, указанные в ч.  (1) этой же статьи, обязаны производить предварительное удержание подоходного налога, как часть налога, в размере 12% из выплат, осуществляемых в пользу физического лица, за исключением обладателей предпринимательских патентов, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств, лиц, указанных в главах 101, 102 и 103 НК, по доходам, полученным им согласно ст. 18 НК.

Unul din angajaţii întreprinderii noastre are viza de  reședință pe teritoriul din partea stângă a Nistrului. La instituţia medicală din localitatea din Transnistria în care locuiește angajatul s-a confirmat îmbolnăvirea acestuia de SARS-COV-2. Respectiv, persoanei i s-a eliberat certificat medical de incapacitate temporară de muncă. După vindecare, angajatul a prezentat la locul de muncă certificatul medical. Cum urmează să fie achitată indemnizaţia de incapacitate temporară de muncă atât din mijloacele angajatorului, cât şi cele din  bugetul asigurărilor sociale de stat?