În trimestrul III al anului 2019, Produsul intern brut (PIB) a constituit 64323 mil. lei și a înregistrat, în termeni reali, o creștere cu 4,3% față de trimestrul III al anului precedent, potrivit datelor publicate de Biroul Național de Statistică. Astfel, la creșterea PIB în perioada de referință au contribuit următoarele activități economice: • comerțul cu ridicata și cu amănuntul; întreținerea și repararea autovehiculelor și a motocicletelor; transport și depozitare; activități de cazare și alimentație publică, cu o pondere de 23,9% • agricultura, silvicultura și pescuitul, cu o pondere de 15,0%

Serviciul Fiscal de Stat desfășoară cu regularitate acțiuni de conformare a agenților economici din diverse domenii de activitate. Scopul acestor acțiuni este majorarea eficienței administrării fiscale și asigurarea conformării voluntare a contribuabililor la prevederile legislației fiscale. Astfel, în perioada 9-13 decembrie 2019 angajații SFS au desfășurat acțiuni de identificare și conformare voluntară a contribuabililor care desfășoară activitate de comerț stradal, inclusiv în cadrul piețelor comerciale și zonelor adiacente acestora, a peștelui viu. Contribuabililor le-a fost acordată asistență și consultanță sub aspectul înregistrării activității desfășurate conform formelor organizatorico-juridice prevăzute de legislație,

Stimați contribuabili, ținem să va informăm că a fost actualizată Baza generalizată a practicii fiscale. Actualizarea a fost efectuată prin Ordinul SFS nr. 583 din 16.12.2019

1. (29.2.3.64) Apare oare obligația depunerii unei cereri noi privind acordarea scutirilor în cazul în care contribuabilul revine din concediu de maternitate?

Conform pct.20 din Regulamentul cu privire la reţinerea impozitului pe venit din salariu şi din alte plăţi efectuate de către angajator în folosul angajatului, precum şi din plăţile achitate în folosul persoanelor fizice care nu practică activitate de întreprinzător pentru serviciile prestate şi/sau efectuarea de lucrări, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 697 din 22.08.2014, angajatul care nu-şi schimbă locul de muncă nu este obligat să prezinte angajatorului anual cererea şi copiile (extrasele) din documentele corespunzătoare, cu excepţia cazurilor în care angajatul obţine dreptul la scutiri suplimentare sau pierde dreptul la anumite scutiri.

Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работает в качестве бухгалтера на условиях неполного рабочего времени. Сохранит ли она право на получение пособия по воспитанию ребенка, если, кроме основного места работы, она устроится по совместительству на другом предприятии, также на условиях неполного рабочего времени? В ч. (1) ст. 18 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 в редакции Закона № 311/2018 установлено, что застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет на всех предприятиях, где оно работает, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка в соответствии со следующими опциями:

În primele 9 luni ale anului curent autorităţile contractante au încheiat 10107 contracte şi acorduri adiționale în valoare totală de 7,2 mld. lei, potrivit Raportului publicat de Agenția Achiziții Publice. După tipul obiectului de achiziţii realizate de autorităţile contractante în perioada de referință au fost procurate: • bunuri în valoare totală de 2,2 mld. lei, ceea ce reprezintă 30,70% din volumul total de achiziţii; • lucrări în valoare totală de 3,9 mld. lei, ceea ce constituie 55,17% din volumul total de achiziţii; • servicii în valoare totală de 1 mld. lei, ceea ce constituie 14,13% din volumul total de achiziţii publice.