Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices17Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • TOP Articles
Banner A1
Banner A2

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
icon

Library

cu livrare
fără livrare
icon

Advertising

tipar
electronică
img
Banner C3
Banner C4

publicitate: 460x90 px

Banner A1
Banner A2
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Compartment page

Subcompartment page

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor


Keyword

Present the results
Cancel
Circa 130 de tineri antreprenori au beneficiat de credite cu rata dobânzii redusă, oferite în cadrul unui program inițiat de Ministerul Finanțelor

Circa 130 de tineri antreprenori au beneficiat de credite cu rata dobânzii redusă, oferite în cadrul unui program inițiat de Ministerul Finanțelor

Programul ”Facilitatea de Creditare a Tinerilor”, lansat la inițiativa Ministerului Finanțelor, are deja 130 de beneficiari și s-a extins în 28 de raioane ale țării. După 10 luni de activitate, suma creditelor acordate tinerilor antreprenori este de 85,3 milioane de lei. Majoritatea beneficiarilor au investit acești bani în procurarea tehnicii agricole, echipamente pentru sisteme de irigare de scară mică, îngrășăminte minerale, utilarea camerelor frigorifice, sere, material săditor, semințe, conectare la rețele electrice și apeduct, utilaje de fabricare a mobilei, etc.

06 December /2019 10:54

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Учет естественной убыли: от выявления до списания

iconУчет естественной убыли: от выявления до списания

Предприятия, занимающиеся производством или торговлей, часто сталкиваются с потерями и недостачами, причиной которых являются потери естественной убыли запасов, то есть допустимые потери. В предложенном материале рассмотрены некоторые вопросы учета допустимых безвозвратных потерь и, в частности, представлены причины возникновения естественной убыли, порядок документального оформления и вопросы ее признания в бухгалтерском и налоговом учете. В настоящее время применение норм естественной убыли затруднено тем, что не пересмотрены действующие отраслевые нормативные акты или таковые вообще не разработаны.

06 December /2019 10:46

Natalia Zlatina

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Procedura de sigilare în cadrul postului fiscal

iconProcedura de sigilare în cadrul postului fiscal

În cadrul postului fiscal la entitatea „N” SRL este sigilat depozitul entității la finele zilei de lucru și desigilat în dimineața zilei următoare. Entitatea „N” consideră neîntemeiată sigilarea depozitului, deoarece accesul în depozit este îngreunat, iar în depozit se păstrează și mărfuri care aparțin altor entități. Ce prevede legislația în vigoare la acest capitol?

06 December /2019 10:21

Petru Griciuc

Valeriu Severin

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Alegerea angajatorului: munca nedeclarată sau reducerea venitului impozabil?

Alegerea angajatorului: munca nedeclarată sau reducerea venitului impozabil?

Recent Curtea Constituțională a examinat o cauză, la originea căreia se află situația de întocmire de către Inspectoratul de Stat al Muncii a unui proces-verbal cu privire la constatarea contravenției prevăzute de art.551 din Codul contravențional (CC) în privința unei întreprinderi. Procesul-verbal a fost întocmit ca urmare a faptului de admitere la muncă a două persoane fără încheierea contractului individual de muncă. Amintim că, munca nedeclarată reprezintă o încălcare a legislației, sancțiunea pentru aceasta fiind stabilită în art. 551 din CC, care instituie răspunderea persoanelor care admit utilizarea muncii nedeclarate. Astfel, acesta prevede următoarele amenzi: – pentru fiecare persoană fizică – de la 60 la 90 de unităţi convenţionale; – pentru persoana cu funcție de răspundere – de la 150 la 210 de unităţi convenţionale; – pentru persoana juridică – de la 210 la 300 de unităţi convenţionale.

06 December /2019 09:55

Valeria Sorocean

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Правовые основы материальной ответственности работников предприятия (Продолжение. Начало в № 6 (54), 2019)

iconПравовые основы материальной ответственности работников предприятия (Продолжение. Начало в № 6 (54), 2019)

(Начало в № 6(54), 2019) 6. Какие требования необходимо соблюдать работодателю при выявлении материального ущерба в виде недостач активов и потерь от порчи материальных ценностей? Типичным нарушением работодателя является взыскание с виновного работника материального ущерба за недостачу без проведения инвентаризации материальных ценностей, т.е. без контроля и проверки документальной подлинности наличия элементов актива в количественно-стоимостном или только стоимостном выражении, при необходимости, принадлежащих и/или находящихся временно на ответственном хранении предприятия, на дату ее проведения.

06 December /2019 09:51

Olga Donciu

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Clauza penală drept prevedere contractuală

iconClauza penală drept prevedere contractuală

Conform prevederilor art. 947 din Codul civil (CC), clauza penală este o prevedere contractuală prin care părţile evaluează anticipat prejudiciul, stipulând că debitorul, în cazul neexecutării obligaţiei, urmează să remită creditorului o sumă de bani sau un alt bun (penalitate). Aceasta poate garanta numai o creanţă valabilă. Penalitatea poate fi stipulată în mărime fixă sau sub forma unei cote din valoarea obligaţiei garantate prin clauza penală, sau a părţii neexecutate, inclusiv sub forma unei dobânzi de întârziere. Totodată, părţile pot conveni asupra unei penalităţi mai mari decât prejudiciul.

06 December /2019 09:33

Irina Cebaniuc

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Obligațiile fiscale ale onorariilor membrilor Consiliului de administrare nerezidenți

iconObligațiile fiscale ale onorariilor membrilor Consiliului de administrare nerezidenți

Compania QXS ÎCS este membră a unui holding internațional. În corespundere cu politicile interne, pentru monitorizarea activității și evaluarea indicatorilor de rentabilitate trimestrial Consiliul de administrație se convoacă pentru a discuta strategia de dezvoltare. În Consiliu, pe lângă reprezentații locali, mai sunt și persoane nerezidente angajați ai holdingului. Întrunirile se realizează pe o durată de 3–5 zile. Pentru aceste ședințe QXS ÎCS are obligația de a remunera membrii Consiliului. Aferent acestor remunerații apar anumite obligații fiscale, ținând cont că persoanele au statut de nerezident?

06 December /2019 09:13

Olga Golban

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...23912392239323942395...