Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian3Poziția expertului 3Domenii conexe1Contabilitatea sectorială1Servicii disponibile16Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon
Acces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Analitica și statistica
  • Потери доходов рабочей силы
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4

publicitate: 420x90 px

Banner A1
Banner A2
Article image

Analitica și statistica

Потери доходов рабочей силы

Работники получают меньшую долю общих доходов Доля доходов, получаемых рабочей силой, — часть национального дохода, выплачиваемого работникам в виде заработной платы и пособий, — сокращается во всем мире. В то же время растущая доля дохода приходится на накопление капитала. Поскольку собственность на капитал сосредоточена в руках самых богатых домашних хозяйств, повышение доли капитала в доходах, как правило, приводит к увеличению неравенства в доходах. Основные факторы, лежащие в основе этого явления, различаются по странам. В странах с развитой экономикой примерно половина сокращения обусловлена технологией, так как быстрый прогресс в области информационных технологий привел к автоматизации многих профессий. В странах с формирующимся рынком ключевым движущим фактором является глобальная интеграция, в частности, участие в глобальных цепочках создания стоимости. Глобальная интеграция вывела миллионы людей из бедности благодаря повышению производительности, роста и уровня жизни, но также переместила страны с формирующимся рынком и развивающиеся страны в сторону более капиталоемких видов деятельности. Трудоемкие рабочие места в странах с развитой экономикой часто переводятся в страны с формирующимся рынком, где те же функции являются относительно капиталоемкими. И это перемещение повышает долю капитала как в странах происхождения, так и в принимающих странах. В странах с формирующимся рынком сокращение доли доходов рабочей силы не обязательно требует вмешательства экономической политики, поскольку последствия глобальной инте- грации были в значительной степени благоприятными. Однако страны с развитой экономикой, сталкивающиеся с нарушениями в результате технического прогресса, должны инвестировать средства в образование, повышение квалификации и меры политики, которые помогают подобрать новые рабочие места для вытесненных работников. Меры политики, способствующие развитию более продвинутых навыков, также помогут подготовить работников как в развитых странах, так и в странах с формирующимся рынком, к возможным нарушениям в будущем.

via | www.imf.org

Instituții:

Fondul Monetar Internațional

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2112 vizualizări

Data publicării:

16 Octombrie /2017 09:30

Catalogul tematic

Noutăți | Impozitul pe venit

Etichete:

потери | доходность

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.