Legislația muncii

icon Asigurarea autenticității documentelor electronice în cadrul relațiilor de muncă

Reglementează legislația în vigoare modul în care salariații care lucrează la distanță pot depune cererile de concediu (de odihnă, fără plată etc.)? Cererile transmise prin mijloace electronice urmează a fi obligatoriu semnate cu semnătura electronică calificata sau, la expediere, pot fi scanate/fotografiate? La verificarea uniții de către Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) cum va fi demonstrat faptul că  actele interne (cereri, ordinile etc.) au fost transmise prin mijloace electronice?   Muncă la distanță și utilizarea instrume...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

3 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

2 099 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 099 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

209 MDL

Comandă acum

78 vizualizări

Data publicării:

09 Decembrie /2025 07:43

Catalogul tematic

Legislația muncii

Etichete:

Semnătura electronică | raport de munca

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon