Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile14Contribuabil onest 2026Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Catalogul tematic
  • Legislația muncii
Banner A1
Banner A2

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Abonare

Premium
Classic
Electronic
icon

Instruire

instruire în săli
instruire online
icon

Librărie

cu livrare
fără livrare
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Publicitate

tipar
electronică
img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Legislația muncii

Legislația muncii

Munca prin agent de muncă temporară: principalele reguli aplicabile în Republica Moldova

iconMunca prin agent de muncă temporară: principalele reguli aplicabile în Republica Moldova

Acest mecanism permite ca un salariat să fie angajat de un agent specializat și pus, pentru o perioadă limitată, la dispoziția unei alte entități – utilizatorul – în cadrul căreia își desfășoară efectiv activitatea

18 August /2026 07:52

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Обязанность работодателя удерживать алименты для содержания несовершеннолетних детей

iconОбязанность работодателя удерживать алименты для содержания несовершеннолетних детей

Патрон обязан ежемесячно удерживать из дохода алименты и передавать, либо переводить их за счет дебитора кредитору

13 August /2026 07:49

Olga Donciu

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Inspectoratul de Stat al Muncii în 2026: competențe extinse, controale consolidate și responsabilități sporite pentru angajatori

iconInspectoratul de Stat al Muncii în 2026: competențe extinse, controale consolidate și responsabilități sporite pentru angajatori

Începând cu 1 ianuarie 2026, au intrat în vigoare modificările aduse prin Legea nr. 311/2025 la Legea nr. 140/2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii

01 Iulie /2026 07:56

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Actualizarea CORM 006-2021: impact pentru HR, contabilitate și raportarea oficială începând cu 4 iulie 2026

iconActualizarea CORM 006-2021: impact pentru HR, contabilitate și raportarea oficială începând cu 4 iulie 2026

Clasificatorul stabilește denumirile oficiale ale ocupațiilor, codurile corespunzătoare și modul în care acestea sunt încadrate în sistemul național de clasificare

18 Iunie /2026 07:51

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Условия социального страхования работников

iconУсловия социального страхования работников

В связи с повышенным интересом работодателей и работников к регламентируемым национальным законодательством правовым нормам относительно государственной системы соцстрахования, в данной статье автор конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с условиями соцстрахования работников на территории РМ с учетом последних изменений и дополнений.

11 Iunie /2026 07:52

Olga Donciu

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Formarea profesională a salariaților: obligații legale și tratament practic după modificările din 1 ianuarie 2026

iconFormarea profesională a salariaților: obligații legale și tratament practic după modificările din 1 ianuarie 2026

Cine suportă cheltuielile pentru instruirea de formare profesională a angajaților ?

18 Mai /2026 07:49

Liuba Mursa

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Legislația muncii: linkuri utile

Legislația muncii: linkuri utile

La 28 aprilie a fost marcată Ziua mondială pentru securitate și sănătate la locul de muncă, iar la 1 mai Ziua Internațională a Muncii. În acest context, vă propunem să

04 Mai /2026 07:44

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
123...