Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian2Poziția expertului 3Domenii conexe1Contabilitatea sectorialăServicii disponibile16Info-video1Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • BGPF
Banner A1
Banner A2

Poziția expertului

Documente și comentariiConsultații juridiceÎntrebări și răspunsuriBGPFStudii de cazControl fiscalPractica fiscalăPrețurile de transfer

Filtru de căutare

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Abonare la publicația periodică

icon

Instruire în săli, online, ghiduri

icon

Librărie

icon

Publicitate

img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2

BGPF

BGPF

29.1.6.3.3 Cum urmează a fi completate rubricile care se referă la codul fiscal al persoanei în Nota de informare privind salariul și alte plăti efectuate de către angajator în folosul angajaților, precum și plățile achitate rezidenților din alte surse de venit decît salariul și impozitul pe venit reținut din aceste plăti (forma IALS21), în condițiile în care acesta nu dispune de cod fiscal?


29.1.6.3.3 Cum urmează a fi completate rubricile care se referă la codul fiscal al persoanei în Nota de informare privind salariul și alte plăti efectuate de către angajator în folosul angajaților, precum și plățile achitate rezidenților din alte surse de venit decît salariul și impozitul pe venit reținut din aceste plăti (forma IALS21), în condițiile în care acesta nu dispune de cod fiscal?

În conformitate cu art. 163 alin. (6) din Codul fiscal, codul fiscal oricărei persoane fizice – cetăţean al Republicii Moldova, cetăţean străin sau apatrid – care dispune de obiecte impozabile sau care are obligaţii fiscale, conform legislaţiei fiscale, sau care a obţinut dreptul de a exercita o anumită activitate în baza patentei de întreprinzător, reprezintă codul personal (IDNP) atribuit conform cadrului normativ de către autoritatea competentă sau este identic cu numărul actului de identitate al cetăţeanului străin sau al apatridului.
 
[Modificările sunt operate în temeiul aprobării Legii nr.204 din 24.12.2021, în vigoare 01.01.2022]

Ordinul SFS nr. 32 din 30-01-2025

12 Februarie /2025 08:00

29.1.3.2.9 Se permite deducerea în scopuri fiscale a cheltuielilor pentru deplasarea fondatorului entității, în interes de serviciu, dar care nu este salariat/angajat?


29.1.3.2.9 Se permite deducerea în scopuri fiscale a cheltuielilor pentru deplasarea fondatorului entității, în interes de serviciu, dar care nu este salariat/angajat?

În conformitate cu prevederile art. 24 alin. (3) din Codul fiscal, deducerea cheltuielilor de delegaţii a agenţilor economici se permite în limitele stabilite de Regulamentul cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 10 din 5 ianuarie 2012.  
 
Astfel, potrivit pct. 2 din Regulamentul menționat, acesta reglementează cheltuielile entităţilor din Republica Moldova pentru deplasarea în interes de serviciu a personalului sau a persoanelor care practică activităţi de voluntariat în conformitate cu Legea voluntariatului nr.121 din 18 iulie 2010, pe teritoriul republicii şi peste hotarele ei.
 
Totodată, conform pct. 1 din Regulament, personal reprezintă persoana fizică numită în funcţie sau care activează în baza contractului (acordului) individual de muncă sau în cea desfăşurată în baza altor contracte cu caracter civil, precum şi administratorii, fondatorii, membrii consiliului de administrație ori membrii organelor de conducere.
 
Prin urmare, cheltuielile suportate de entitate aferente deplasării fondatorului în interes de serviciu, dar care nu este salariat/angajat, se vor permite la deducere în limitele stabilite de Hotărîrea Guvernului nr. 10 din 5 ianuarie 2012.
 
[Modificările sunt operate în temeiul aprobării Hotărârii Guvernului nr.1058 din 21.12.2023, în vigoare 01.01.2024]

Ordinul SFS nr. 32 din 30-01-2025

12 Februarie /2025 08:00

29.1.3.2.11 În ce mărime pot fi deduse de către entitatea antrenată în transportul internațional de mărfuri și/sau călători, diurnele calculate salariatului delegat peste hotarele Republicii Moldova?


29.1.3.2.11 În ce mărime pot fi deduse de către entitatea antrenată în transportul internațional de mărfuri și/sau călători, diurnele calculate salariatului delegat peste hotarele Republicii Moldova?

Potrivit prevederilor art. 24 alin. (3) din Codul fiscal, deducerea cheltuielilor de delegaţii a agenţilor economici se permite în limitele stabilite de Hotărîrea Guvernul nr.10 din 05.01.2012.
 
În conformitate cu pct. 31 lit. c) din Regulamentul cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova, aprobat prin Hotărîrea menționată, în cazul aflării personalului peste hotare peste 24 ore diurnele se achită în modul general stabilit de Regulamentul menționat.
 
Cheltuielile de deplasare, în cazul descărcării pe teritoriul unei ţări şi a încărcării pe teritoriul altei ţări, se achită în mărime de 100% din suma cheltuielilor de deplasare stabilite pentru ţara de destinaţie.
 
Potrivit punctelor 6, 10 şi 11 din Regulamentul menţionat, delegarea salariatului se efectuează de către conducătorul entităţii sau altă persoană împuternicită prin aprobarea ordinului, cu indicarea scopului şi a termenului delegării, precum şi a ţării gazdă.
 
Termenul delegării salariaţilor se determină de către conducătorii entităţilor în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova.
 
Compensarea cheltuielilor de deplasare se efectuează pentru zilele aflării efective în deplasare, inclusiv pentru ziua plecării şi ziua sosirii, determinate conform menţiunilor în ordinul de deplasare şi în documentele de călătorie prezentate, în limitele termenului pentru care salariatul a fost delegat.
 
Astfel, în conformitate cu prevederile art. 24 alin. (3) din Codul fiscal, deducerea cheltuielilor de delegații se permite în limitele stabilite de pct. 31 din Hotărîrea menţionată.
 
[Modificările sunt operate în temeiul aprobării Hotărârii Guvernului nr.1058 din 21.12.2023, în vigoare 01.01.2024]

Ordinul SFS nr. 32 din 30-01-2025

12 Februarie /2025 08:00

29.1.3.2.4 Cum urmează a fi deduse cheltuielile de delegare în cazul în care în factura eliberată de hotel nu este specificată valoarea micului dejun? Este sau nu aceasta considerată diurnă sau nu?


29.1.3.2.4 Cum urmează a fi deduse cheltuielile de delegare în cazul în care în factura eliberată de hotel nu este specificată valoarea micului dejun? Este sau nu aceasta considerată diurnă sau nu?

În conformitate cu prevederile art. 24 alin. (1) din Codul fiscal, se permite deducerea cheltuielilor ordinare şi necesare, achitate sau suportate de contribuabil pe parcursul anului fiscal, exclusiv în cadrul activităţii de întreprinzător, iar în conformitate cu prevederile alin. (3) al aceluiaşi articol, deducerea cheltuielilor de delegaţii, de reprezentanţă, de asigurare a agenţilor economici se permite în limitele stabilite de Guvern.
 
În conformitate cu prevederile pct. 19 din Regulamentul cu privire la delegare salariaţilor entităţilor din Republica Moldova aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 10 din 05.01.2012, personalului delegat i se compensează cheltuielile efective pentru locaţiune, inclusiv pentru serviciile obligatorii prestate în unităţile de cazare, conform cerinţelor privind utilarea camerelor din unităţile de cazare, în mărime ce nu va depăşi plafoanele de cazare pentru fiecare 24 de ore, prevăzute în anexa nr.2 la prezentul Regulament.
 
Cheltuielile efective pentru locaţiune se justifică prin documentele confirmative.
 
Nu se permite achitarea cheltuielilor pentru locaţiune în unităţile de cazare în baza conturilor comune, fără a fi indicate în ele perioada aflării, numele celor cazaţi, tipurile cheltuielilor etc.
 
Totodată, în conformitate cu prevederile pct. 1 din același Regulament, diurna este o indemnizaţie zilnică, în moneda naţională sau în valuta străină, acordată în scopul compensării cheltuielilor suportate suplimentar de personal în timpul delegării.
 
Pornind de la prevederile menţionate, în cazul în care valoarea micului dejun nu este specificată separat în factura eliberată de hotel, aceasta se consideră parte componentă a cheltuielilor de locaţiune, ci nu ca parte componentă a diurnei.
 
[Modificările sunt operate în temeiul aprobării Hotărârii Guvernului nr.1058 din 21.12.2023, în vigoare 01.01.2024]

Ordinul SFS nr. 32 din 30-01-2025

12 Februarie /2025 08:00

29.1.3.2.7 Care este modalitatea de deducere a cheltuielilor anuale suportate de angajator pentru primele de asigurare facultativă de asistenţă medicală ale angajatului în cazul în care perioada de asigurare stabilită în contractul de asigurare facultativă se referă la două perioade fiscale distincte?


29.1.3.2.7 Care este modalitatea de deducere a cheltuielilor anuale suportate de angajator pentru primele de asigurare facultativă de asistenţă medicală ale angajatului în cazul în care perioada de asigurare stabilită în contractul de asigurare facultativă se referă la două perioade fiscale distincte?

Conform prevederilor art. 24 alin. (20) din Codul fiscal, se permite deducerea cheltuielilor anuale suportate de angajator pentru primele de asigurare facultativă de asistenţă medicală ale salariatului în cuantumul unui salariu mediu lunar pe economie, prognozat şi aprobat de Guvern pentru anul pentru care a fost acordat fiecărui salariat.
 
În cazul în care perioada de asigurare stabilită în contractul de asigurare facultativă a angajaţilor se referă la două perioade fiscale distincte, deducerea cheltuielilor aferente se va efectua proporţional perioadei fiscale ţinînd cont de limita stabilită la art. 24 alin. (20) din Codul fiscal.
 
[Modificările sunt operate în temeiul aprobării Legii nr.212 din 20.07.2023, în vigoare 01.01.2024]

Ordinul SFS nr. 32 din 30-01-2025

12 Februarie /2025 07:22

28.13.6 Care regim fiscal se va aplica pentru mărfurile procurate dintr-o unitate de comerț cu amănuntul aflată în afara zonei economice libere de un rezident al zonei economice libere?

28.13.6 Care regim fiscal se va aplica pentru mărfurile procurate dintr-o unitate de comerț cu amănuntul aflată în afara zonei economice libere de un rezident al zonei economice libere?

În conformitate cu art.104 lit. f) din Codul fiscal, mărfurile, serviciile livrate în zona economică liberă din restul teritoriului vamal al Republicii Moldova se scutesc de TVA cu drept de deducere.
 
Totodată, potrivit prevederilor art.110 alin.(1) din Codul fiscal, locul livrării mărfurilor se consideră locul aflării acestora la momentul la care este efectuată livrarea, în cazul în care mărfurile nu sunt expediate sau transportate.
 
Pornind de la cele expuse, ținând cont de faptul că potrivit art.110 alin.(1) din Codul fiscal mărfurile sunt livrate din locul special amenajat și nu expediate sau transportate de către vânzător în zona economică liberă, regimul fiscal prevăzut la art.104 lit. f) din Codul fiscal nu poate fi aplicat. În acest caz, vânzătorul urmează să aplice cotele TVA specificate în art. 96 lit. a) sau lit. b) din Codul fiscal, în dependență de categoria mărfurilor livrate.
 
În același timp, conform pct. 41 din Regulamentul cu privire la procedura de plasare/scoatere a mărfurilor în/din zonele libere aprobat prin Ordinul directorului Serviciului Vamal Nr. 362-O din 01.10.2024 (Monitorul Oficial al R. Moldova, 440-443/830, 24.10.2024), mărfurile autohtone în zonă liberă pot fi introduse, scoase, depozitate, transportate, utilizate, prelucrate sau consumate. În astfel de cazuri, mărfurile nu sunt considerate ca aflate sub regimul vamal de zonă liberă.
La introducerea mărfurilor autohtone, fără plasare în regim vamal de zonă liberă, funcţionarului vamal desemnat din cadrul postului vamal de supraveghere va aplica ştampila personală şi semnătura pe factura fiscală care însoţeşte mărfurile respective la introducere în zona liberă.
Factura fiscală semnată şi ştampilată astfel de funcţionarul vamal desemnat confirmă că mărfurile prevăzute în această au statut vamal al mărfurilor autohtone.
 
 
Astfel, la livrarea mărfurilor, transportate în zona economică liberă din restul teritoriului vamal al Republicii Moldova, vânzătorul va aplica regimul TVA în conformitate cu prevederile art.104 lit. f) din Codul fiscal, dacă dispune de factura fiscală semnată și ștampilată astfel de funcționarul vamal.

Ordinul SFS nr. 30 din 29-01-2025

11 Februarie /2025 08:00

28.13.5 Care este modalitatea de impozitare cu TVA a livrărilor de mărfuri, transportate în zona economică liberă din restul teritoriului vamal al Republicii Moldova?

28.13.5 Care este modalitatea de impozitare cu TVA a livrărilor de mărfuri, transportate în zona economică liberă din restul teritoriului vamal al Republicii Moldova?

Potrivit prevederilor art.104 lit. f) din Codul fiscal, mărfurile, serviciile livrate în zona economică liberă din afara teritoriului vamal al Republicii Moldova, livrate din zona economică liberă în afara teritoriului vamal al Republicii Moldova, livrate în zona economică liberă din restul teritoriului vamal al Republicii Moldova, precum și cele livrate de către rezidenții diferitelor zone economice libere ale Republicii Moldova unul altuia, cu excepția serviciilor de transport livrate în zona economică liberă din restul teritoriului vamal al Republicii Moldova, precum și cele livrate de către rezidenții diferitelor zone economice libere ale Republicii Moldova unul altuia, sunt scutite de TVA cu drept de deducere.
 
Totodată, potrivit prevederilor pct. 41 din Regulamentul cu privire la procedura de plasare/scoatere a mărfurilor în/din zonele libere aprobat prin Ordinul directorului Serviciului Vamal Nr. 362-O din 01.10.2024 (Monitorul Oficial al R. Moldova, 440-443/830, 24.10.2024), mărfurile autohtone în zonă liberă pot fi introduse, scoase, depozitate, transportate, utilizate, prelucrate sau consumate. În astfel de cazuri, mărfurile nu sunt considerate ca aflate sub regimul vamal de zonă liberă.
 
La introducerea mărfurilor autohtone, fără plasare în regim vamal de zonă liberă, funcţionarului vamal desemnat din cadrul postului vamal de supraveghere va aplica ştampila personală şi semnătura pe factura fiscală care însoţeşte mărfurile respective la introducere în zona liberă.
Factura fiscală semnată şi ştampilată astfel de funcţionarul vamal desemnat confirmă că mărfurile prevăzute în această au statut vamal al mărfurilor autohtone.
 
Astfel, la livrarea mărfurilor, transportate în zona economică liberă din restul teritoriului vamal al Republicii Moldova, vânzătorul va aplica regimul TVA în conformitate cu prevederile art.104 lit. f) din Codul fiscal, dacă dispune de factura fiscală semnată și ștampilată astfel de funcționarul vamal.

Ordinul SFS nr. 30 din 29-01-2025

11 Februarie /2025 08:00

...7374757677...
dna1s7k9v2.png