Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian2Poziția expertului 3Domenii conexe2Contabilitatea sectorialăServicii disponibile16Info-video1Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • BGPF
Banner A1
Banner A2

Мнение эксперта

Документы и комментарииЮридические консультацииВопросы и ответыBGPFПрактические аспектыНалоговый контрольНалоговая практикаPrețurile de transfer

Filtru de căutare

Perioada publicării

de la

până la

Catalogul tematic

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2

BGPF

BGPF

29.1.6.3.3 Как следует заполнять графы в которых, отражается фискальный код лица в случае, если оно не располагает фискальным кодом, в Информация о заработной плате и других выплатах, осуществленных работодателем в пользу работников, а также о выплатах, произведенных резидентам из источников дохода, отличных от заработной платы, и о подоходном налоге, удержанном из этих выплат (форма IALS21)?


29.1.6.3.3 Как следует заполнять графы в которых, отражается фискальный код лица в случае, если оно не располагает фискальным кодом, в Информация о заработной плате и других выплатах, осуществленных работодателем в пользу работников, а также о выплатах, произведенных резидентам из источников дохода, отличных от заработной платы, и о подоходном налоге, удержанном из этих выплат (форма IALS21)?

Учитывая положения ч. (6) ст. 163 Налогового кодекса, фискальный код каждому физическому лицу – гражданину Республики Молдова, иностранному гражданину или лицу без гражданства, располагающим объектами налогообложения или имеющим налоговые обязательства согласно налоговому законодательству либо получившим право на осуществление определенной деятельности на основе предпринимательского патента, представляет собой идентификационный номер (IDNP), присвоенный в соответствии с нормативной базой компетентным органом, либо идентичен номеру документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина или лица без гражданства.
 
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Законом № 204 от 24.12.2021 в действии с 01.01.2022]

Приказ ГHC № 32 от 30-01-2025

12 Февраль /2025 08:00

29.1.3.2.9 Разрешается ли вычет в налоговых целях, расходов, связанных с командированием учредителя хозяйствующего субъекта, который не числится как сотрудник,  в служебные командировки?


29.1.3.2.9 Разрешается ли вычет в налоговых целях, расходов, связанных с командированием учредителя хозяйствующего субъекта, который не числится как сотрудник, в служебные командировки?

В соответствии с положениями ч. (3) ст. 24 Налогового кодекса, вычет расходов, связанных с командированием работников хозяйствующих субъектов, разрешается в пределах, установленных Положением об откомандировании работников субъектов Республики Молдова, утвержденным Постановлением Правительства № 10 от 5 января 2012 г.
 
Таким образом, согласно п. 2 вышеуказанного Положения, данное Положение регулирует расходы субъектов Республики Молдова на служебные командировки персонала или лиц, практикующих волонтерскую деятельность в соответствии с Законом о волонтерстве № 121 от 18 июля 2010 года на территории республики и за рубежом.
 
В то же время, в соответствии п. 1 из Положений, персонал является физическое лицо, назначенное на должность или работающее на основании индивидуального трудового договора (соглашения) или на основании иных договоров гражданско-правового характера, а также управляющие, учредители, члены административного совета или члены органов управления
 
Следовательно, расходы, связанные с командированием учредителя хозяйствующего субъекта на служебные командировки, который не числится сотрудником, разрешаются к вычету в налоговых целях в установленных пределах Постановлением Правительства № 10 от 5 января 2012 г.
 
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Постановлением Правительства № 1058 от 21.12.2023, в силу 01.01.2024]

Приказ ГHC № 32 от 30-01-2025

12 Февраль /2025 08:00

29.1.3.2.11 В каком размере разрешается вычет автотранспортному предприятию, осуществляющему международные перевозки грузов и/или пассажиров, начисленных суточных работнику, откомандированному за границу?


29.1.3.2.11 В каком размере разрешается вычет автотранспортному предприятию, осуществляющему международные перевозки грузов и/или пассажиров, начисленных суточных работнику, откомандированному за границу?

Согласно положениям ч. (3) ст. 24 Налогового кодекса, вычет расходов, связанных с командированием работников хозяйствующих субъектов, разрешается в пределах, установленных Постановлением Правительства №10 от 05.01.2012 г. 
    
В соответствии с лит. с) пкт. 31 Положения об откомандировании работников субъектов Республики Молдова, утвержденного указанным Постановлением, при нахождении работника за границей более 24 часов, выезжающим за границу водителям, авто экспедиторам, экскурсоводам и другим работникам, участвующим в международных автоперевозках грузов и пассажиров, за время пребывания за границей выплачиваются суточные в общем порядке, установленном в указанном Положении.
 
Командировочные расходы при разгрузке на территории одной страны и погрузке на территории другой страны выплачиваются в размере 100 процентов от сумм командировочных расходов, установленных для каждой из этих стран.       
 
Согласно пунктов 6,10 и 11 указанного Положения, откомандирование работника осуществляется руководителем субъекта предприятия или другими исполняющими обязанности лицами, утверждающими приказы с указанием цели и срока командировки, а также страны пребывания.
 
Срок командировки работников определяется руководителями субъектов в соответствии с Трудовым кодексом Республики Молдова.
 
Возмещение командировочных расходов осуществляется за дни фактического нахождения в командировке, включая день отбытия и день прибытия, определяемого по отметкам в приказе или в командировочном удостоверении и представляемым проездным документам в пределах срока, на который работник был откомандирован.
 
Таким образом, согласно положениям ч. (3) ст.24 Налогового кодекса, вычет расходов, связанных с командированием работников разрешается в пределах, установленных в п. 31 указанного Постановления.
 
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Постановлением Правительства № 1058 от 21.12.2023 в действии с 01.01.2024]

Приказ ГHC № 32 от 30-01-2025

12 Февраль /2025 08:00

29.1.3.2.4 Как вычитать затраты по откомандированию в случае, когда в выданной отелем накладной не указывается стоимость завтрака? Считается ли это суточными?


29.1.3.2.4 Как вычитать затраты по откомандированию в случае, когда в выданной отелем накладной не указывается стоимость завтрака? Считается ли это суточными?

В соответствии с положениями ст. 24 ч. (1) Налогового кодекса, разрешается вычет обычных и необходимых расходов, оплаченных или понесенных налогоплательщиком в течение налогового года исключительно в целях осуществления предпринимательской деятельности, а в соответствии с положениями ч. (3) той же статьи, вычет расходов, связанных с командированием работников, представительскими расходами, расходами по страхованию хозяйствующих субъектов, разрешается в пределах, установленных Правительством.
 
В соответствии с пкт. 19 Положений об откомандировании работников субъектов Республики Молдова, утверждённом Постановлении Правительства № 10 от 05.01.2012 г., командированному персоналу возмещаются фактические расходы на проживание, в том числе на оплату обязательных услуг, предоставляемых в предприятиях по размещению согласно требованиям, к оснащению номеров в предприятиях по размещению, в размере, не превышающем предельные нормы расходов по найму жилья за каждые сутки, предусмотренные в приложении № 2 к настоящему Положению.
 
Фактические расходы на проживание удостоверяются подтверждающими документами.
 
Не допускается возмещение расходов на проживание в предприятиях по размещению на основании сводных счетов, в которых не указаны период проживания, фамилии размещенных лиц, виды расходов и т. п.
 
В то же время, в соответствии с пкт. 1 вышеуказанного Положения, суточные является суточное пособие в национальной или в иностранной валюте, предоставленное для компенсации дополнительных расходов персонала во время командировки.
 
Исходя из вышеуказанного в случае, если стоимость завтрака не указывается отдельно в накладной, выданной отелем, она считается составной частью расходов по найму жилья, а не суточными.
 
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Постановлением Правительства № 1058 от 21.12.2023 в действии с 01.01.2024]

Приказ ГHC № 32 от 30-01-2025

12 Февраль /2025 08:00

29.1.3.2.7 Какова процедура вычета в налоговых целях годовых расходов, понесенных работодателем на взносы дополнительного медицинского страхования сотрудника, если страховой период, предусмотренный в рамках дополнительного медицинского страхования охватывает два различных отчетных периода?


29.1.3.2.7 Какова процедура вычета в налоговых целях годовых расходов, понесенных работодателем на взносы дополнительного медицинского страхования сотрудника, если страховой период, предусмотренный в рамках дополнительного медицинского страхования охватывает два различных отчетных периода?

Согласно положениям ч. (20) статьи 24 Налогового кодекса, разрешается вычет годовых расходов, понесенных работодателем на взносы добровольного медицинского страхования за работника, в размере среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утверждаемой Правительством на соответствующий год, в расчете на каждого работника.
 
В случае, если страховой период, установленный в договоре дополнительного страхования работников, относится к двум различным налоговым периодам, вычет указанных расходов, будет осуществлять пропорционально налоговому периоду с учетом ограничения установленного в ч. (20) статьи 24 Налогового кодекса.
 
[Изменение в Обобщенной базе налоговой практики в соответствии с Законом № 212 от 20.07.2023 в действии с 01.01.2024]

Приказ ГHC № 32 от 30-01-2025

12 Февраль /2025 07:22

28.13.6 Какой налоговый режим будет применен для товаров, приобретенных в розницу вне зоны свободного предпринимательства резидентом зоны свободного предпринимательства?

28.13.6 Какой налоговый режим будет применен для товаров, приобретенных в розницу вне зоны свободного предпринимательства резидентом зоны свободного предпринимательства?

Согласно лит. f) ст.104 Налогового Кодекса, товары, услуги, поставляемые в зону свободного предпринимательства с остальной части таможенной территории Республики Молдова освобождаются от НДС с правом вычета.
 
Одновременно, если товары не отгружаются или не транспортируются, местом поставки товаров признается место их нахождения в момент осуществления поставки.
 
На основании вышеизложенного, исходя из того, что товары были проданы в специально отведенном месте, без отгрузки или транспортировки продавцом в зону свободного предпринимательства, налоговый режим предусмотренный лит. f) ст.104 Налогового Кодекса не может быть применен.
В таком случае, продавец применит ставки НДС, предусмотренные лит. а) или лит. b) ст.96 Налогового Кодекса, в зависимости от категории проданных товаров.
 
В то же время, на основании п. 41 Регламента о процедуре ввоза/вывоза товаров в/из свободных зон утвержденного Приказом директора Таможенной службы № 362-О от 1.10.2024 г., отечественные товары могут в свободную зону ввозиться, вывозиться, храниться, перевозиться, использоваться, перерабатываться или потребляться.
В этих случаях товары не считаются находящимися под таможенным режимом свободная зона.
При ввозе отечественных товаров, без помещения в таможенный режим свободной зоны, уполномоченный таможенный сотрудник из таможенного поста надзора накладывает личную печать и расписывается на налоговой накладной, которая сопровождает данные товары при ввозе в свободную зону.
Налоговая накладная, таким образом проштампованная и подписанная уполномоченным таможенным сотрудником, подтверждает, что предусмотренные в ней товары имеют таможенный статус отечественных товаров.
 
 
Таким образом, при поставке товаров, отгруженных в свободную предпринимательскую зону с остальной части таможенной территории Республики Молдова, поставщик применит режим НДС, соответствующий лит. f) ст.104 Налогового кодекса, при условии подтверждения данного факта копией налоговой накладной, проштампованной и подписанной уполномоченным таможенным сотрудником.

Приказ ГHC № 30 от 29-01-2025

11 Февраль /2025 08:00

28.13.5 Каков порядок обложения НДС операции по поставке товаров в зону свободного предпринимательства, отгруженных с остальной части таможенной территории Республики Молдова?

28.13.5 Каков порядок обложения НДС операции по поставке товаров в зону свободного предпринимательства, отгруженных с остальной части таможенной территории Республики Молдова?

Согласно положениям лит. f) ст.104 Налогового кодекса, товары, услуги, поставляемые в зону свободного предпринимательства из-за пределов таможенной территории Республики Молдова, поставляемые из зоны свободного предпринимательства за пределы таможенной территории Республики Молдова, поставляемые в зону свободного предпринимательства с остальной части таможенной территории Республики Молдова, а также поставляемые резидентами различных зон свободного предпринимательства Республики Молдова друг другу, за исключением транспортных услуг, поставляемых в свободную предпринимательскую зону с остальной части таможенной территории Республики Молдова, а также поставляемых резидентами различных зон свободного предпринимательства Республики Молдова друг другу, освобождены от НДС с правом вычета.
 
На основание, положений п. 41 Регламента о процедуре ввоза/вывоза товаров в/из свободных зон утвержденного Приказом директора Таможенной службы № 362-О от 1.10.2024 г., отечественные товары могут в свободную зону ввозиться, вывозиться, храниться, перевозиться, использоваться, перерабатываться или потребляться.
В этих случаях товары не считаются находящимися под таможенным режимом свободная зона.
При ввозе отечественных товаров, без помещения в таможенный режим свободной зоны, уполномоченный таможенный сотрудник из таможенного поста надзора накладывает личную печать и расписывается на налоговой накладной, которая сопровождает данные товары при ввозе в свободную зону.
 
Налоговая накладная, таким образом проштампованная и подписанная уполномоченным таможенным сотрудником, подтверждает, что предусмотренные в ней товары имеют таможенный статус отечественных товаров.
 
Таким образом, при поставке товаров, отгруженных в свободную предпринимательскую зону с остальной части таможенной территории Республики Молдова, поставщик применит режим НДС, соответствующий лит. f) ст.104 Налогового кодекса, при условии подтверждения данного факта копией налоговой накладной, проштампованной и подписанной уполномоченным таможенным сотрудником.
 

Приказ ГHC № 30 от 29-01-2025

11 Февраль /2025 08:00

...7374757677...
dna1s7k9v2.png