В настоящее время к социальным отпускам работников НКО относятся медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуск по отцовству, дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от трех до четырех лет, отпуска работнику, который...

Zilele de sărbătoare oficiale ale salariaţilor din RM în anul 2026/Официальные праздничные дни работников РМ в 2026 году

Organizația necomercială ține contabilitatea și întocmește situații financiare în conformitate cu principiile de bază şi regulile stabilite în Legea contabilității și raportării financiare, SNC, Planul general de conturi contabile, indicații metodice și alte acte normative.

НКО ведет бухгалтерский учет и составляет финансовые отчеты в соответствии с основополагающими принципами и правилами, установленными Заком о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, НСБУ, Общим планом счетов бухгалтерского учета, методическими указаниями и другими нормативными актами.

Максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по уважительным причинам/Durata maximă a concediului fără plată din motive întemeiate

Contractul de formare profesională în învățământul dual (în continuare – ÎD) se încheie pentru o perioadă determinată, de minimum un an și de maximum 3 ani, conform cadrului normativ: instruirea teoretică se realizează în instituţia de învățământ, iar cea practică – la întreprindere. În tabelul de mai jos găsiţi norme

Как регламентируется работа по совместительству и совмещение должностей в некоммерческих организациях?