În contextul actual economic dificil cauzat de multiplele crize care au afectat Republica Moldova în ultima perioadă, mai multe entități au înregistrat o scădere semnificativă a veniturilor,

Potrivit legislației în vigoare, personalul din unitățile bugetare poate beneficia de premiu anual pentru rezultatele activității în anul de gestiune, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respectiv. Acesta, după cum prevede art. 211 alin. (3) din Legea nr. 270/2018 cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, nu se acordă salariaților care, în cursul anului, au desfășurat o activitate profesională ineficientă sau necorespunzătoare ori au fost sancționați disciplinar, pentru perioada termenului de validitate a sancțiunii disciplinare aplicate salariatului în anul de gestiune.   În articolul „Premiul anual acordat personalului din unitățile bugetare: aspecte contabile” publicat în revista nr. 2 (72) a „monitorului fiscal FISC.md”, autorul Lidia Tonu analizează mai multe aspecte practice

Cadrul normativ, componentele salariului, diversele plăți de stimulare etc. generează mai multe întrebări, la care „P.P. Monitorul Fiscal FISC.md” va veni cu răspuns în cadrul unui webinar oferit bonus la procurarea abonamentului „Premium”:

Crearea/integrarea şi menţinerea registrului electronic în scopul identificării inventarierii, actualizării programelor şi a planurilor de acţiuni asociate care utilizează achiziţiile strategice (aspecte sociale, mediu, inovare și performanță), organizarea programelor de formare pentru crearea unui corp de profesioniști în achiziții, crearea și menținerea

Guvernul, în cadrul ședinței din 13 martie curent, a aprobat avizul asupra unor amendamente, înaintate de către deputați, la proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (Codul muncii și Codul contravențional), prin care a fost susținută inițiativa

Din bugetul de stat pentru anul 2022 autorităților bugetare finanțate de la bugetul de stat și bugetelor locale le vor fi repartizate mijloace financiare în sumă de circa 207,7 mil. lei pentru plata premiului anual pentru rezultatele activității anului 2021.   Proiectul hotărârii Guvernului privind repartizarea alocațiilor respective a fost aprobat de Cabinetul de miniștri în ședința din 16 martie curent. Documentul a fost elaborat pentru asigurarea prevederilor cadrului normativ privind salarizarea în sectorul bugetar

Evaluarea performanțelor individuale ale salariatului reprezintă procedura de evaluare a personalului, prin care se determină nivelul de îndeplinire a indicatorilor de performanță individuală, în vederea aprecierii rezultatelor obținute, identificării necesităților de dezvoltare profesionale și se aplică categoriilor de personal pasibile evaluării, în conformitate cu decizia angajatorului.

Câștigul salarial mediu lunar brut în anul 2024 a constituit 14 096,7 lei, fiind în creștere față de anul precedent, în valoare nominală cu 14,1%, iar în termeni reali – cu 9%. Conform datelor Biroului Național de Statistică, în unitățile din sectorul real cu 4 și mai mulți salariați și toate în instituțiile bugetare, în trimestrul IV anul trecut, câștigul salarial mediu lunar brut a constituit 15 024,5 lei, fiind în creștere cu 12,1%.

În Monitorul Oficial din 13 decembrie a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 104 din 22 noiembrie 2023 cu privire la aprobarea Instrucțiunii privind evaluarea proiectelor de investiții capitale publice.

În Republica Moldova a fost lansată, cu suportul PNUD Moldova și a Consiliului Economic, inițiativa „Taxele prevăzute de Politica Fiscală pentru susținerea egalității de gen în Moldova” – inițiativă ce are ca scop valorificarea impozitării ca un catalizator strategic pentru o dezvoltare incluzivă.

În lucrările publicate la tema abordată în articolul dat s-a expus modul de contabilizare a proceselor care apar în avicultură odată cu utilizarea activelor biologice circulante în fazele de incubație, creștere a tineretului avicol,

Ministerul Finanțelor informează despre procesul de elaborare a proiectului hotărârii de Guvern privind aprobarea Cadrului bugetar pe termen mediu (CBTM) 2026-2028.

Primirea cadourilor de către funcționarii publici este reglementată prin prevederile art. 16 din Legea nr. 82/2017 integrităţii (Legea nr. 82/2017) şi art. 11 din Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public (Legea nr. 25/2008). Modalitatea de aplicare a acestor prevederi este prevăzută în Regulamentul cu privire la regimul juridic al cadourilor (Regulament), aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 116/2020 (HG nr. 116/2020).

În ultima perioadă tot mai frecvent se discută despre prețurile de transfer, dat fiind faptul că, în conformitate cu Codul fiscal, noile prevederi urmează a fi puse în aplicare din 1 ianuarie 2024.

Deși calcularea și încasarea plăților de la părinți pentru alimentația copilului, la prima vedere, pare a fi una destul de simplă, totuși încă mai există interpretări diferite

În Monitorul Oficial de astăzi, 13 mai, au fost publicate cele trei legi, prin care modificările aprobate de Parlament pe data de 5 mai 2022 sunt puse în aplicare.   Astfel, Legea nr. 112/2022 reflectă intervențiile operate în Legea bugetului de stat pentru anul 2022. Potrivit acesteia, veniturile bugetului de stat pentru anul curent se majorează cu 2634,9 mil. lei (cu 5,3% față de indicatorul aprobat inițial) și vor constitui 52701,5 mil. lei, în timp ce cheltuielile cresc cu 6884,9 mil. lei (cu 10,6%) și ajung la nivelul de 72087,5 mil. lei. La rândul său, deficitul bugetar se majorează cu 4250,0 mil. lei sau cu 28,1%, până la 19386,0 mil. lei.

Moratoriul temporar privind încadrarea personalului în instituțiile/autoritățile publice și în Casa Națională de Asigurări Sociale în funcțiile vacante înregistrate la data de 30 noiembrie 2022 se extinde până la 31 decembrie 2023.

Ministerul Finanțelor a publicat miercuri, 24 decembrie curent, Ordinul ministrului Finanțelor nr. 144 din 28.11.2024 cu privire la modificarea și completarea OMF nr.159/2016 privind aprobarea Conceptului şi Planului de acţiuni pentru elaborarea Standardelor Naţionale de Contabilitate pentru Sectorul Public (SNCSP), care prevede revizuirea termenului elaborării și punerii în aplicare ale SNCSP.

În Monitorul Oficial din 15 octombrie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 105 din 26 august 2021 privind modificarea și completarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar, aprobat prin Ordinul ministrului Finanțelor nr. 216/2015.   Astfel, capitolul III ce se referă la modul de aplicare al Planului de conturi contabile în sistemul bugetar a fost completat cu un subpunctul 3.3.481 ce reglementează operațiunile aferente contractului de comodat, care se încheie doar între două autorități bugetare. Acestea se înregistrează în evidența contabilă, după cum urmează:

Veniturile bugetului de stat pentru anul curent se vor majora cu 2634,9 mil. lei (cu 5,3% față de indicatorul aprobat inițial) și vor constitui 52701,5 mil.lei, în timp ce cheltuielile vor spori cu 6884,9 mil.lei (cu 10,6%) și vor constitui 72 087,5 mil.lei. La rândul său, deficitul bugetar va fi majorat cu 4250,0 mil. lei, până la 19386,0 mil. lei.   Parlamentul a aprobat în lectură finală în ședința de astăzi, 5 mai, cu 59 de voturi,  proiectul de modificare a Legii bugetului de stat pentru anul 2022, acestea fiind determinate atât de criza din sectorul energetic și creștere prețurilor la produsele de bază, cât și de impactul crizei din regiune, precum și