Ожидания Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) относительно роста экономики Молдовы в 2019 г. возросли – с 3,5% до 3,8%, а в 2020 г. – с 3,8% до 4%. Для сравнения, Минэкономики и инфраструктуры Молдовы в своем октябрьском обновлении макроэкономических показателей на среднесрочный период прогнозирует рост ВВП Молдовы в 2019 г. на 4,2%, а в 2020 г. – на 3,8%. МВФ ожидает роста экономики Молдовы на 3,5% в текущем году и 3,8% в 2020 г. Самую низкую оценку прогнозируемого роста экономики Молдовы дал Всемирный банк: 3,4% в 2019 г. и на 3,6% — в 2020 г.

С 1 ноября текущего года вводится система электронной регистрации сделок, которые удостоверяют нотариусы. Ранее стороны сделки самостоятельно обращались в Кадастровый офис для регистрации и подавали документы для регистрации. С 1 ноября 2024 года эту обязанность законодатель частично возложил на нотариусов.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

Поимущественный налог применяется в отношении недвижимого имущества, предназначенного для жилья, включая дачные коттеджи (за исключением земельных участков), а также его доли, которые отвечают в совокупности нескольким условиям...

Закон № 242/2022 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее по тексту – Закон № 242/2022) вступил в силу с 1 октября 2022 г., за исключением положений п. 1 ст. II, которые вступили в силу со дня опубликования данного закона в МО (то есть с 19 августа 2022 г.), а также положений п. 2 и п.5 ст. I, п. 2 ст. II и ст. III, которые введены в действие с 1 января 2023 г.

Проблема столкновения интересов работника и работодателя актуальна всегда, а в настоящее время она приобретает особую остроту, так как трудовые споры между сторонами возникают все

По данным Информационной системы пограничной полиции, в указанные даты оба лица – и заемщик, и заимодавец – находились на территории Республики Молдова. Иными словами, заимодавец не мог перевести и предоставить деньги по договорам из-за рубежа. Более того, заемщик и заимодавец (иностранный гражданин) покинули территорию Молдовы одним рейсом в конце августа 2016 г.

При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Анализ правовой природы приостановления операций по счетам в банках в данной статье обусловлен тем, что данный способ обеспечения исполнения налоговых обязательств следует признать самой сложной и самой действенной процедурой применения по сравнению с иными способами обеспечения исполнения налоговых обязательств.

Налоговое обязательство представляет собой обязательство налогоплательщика по уплате в бюджет определенной суммы в качестве налога(пошлины), сбора, взносов обязательного социального и медицинского страхования, пени и/или штрафа и возникает с момента появления установленных налоговым законодательством обстоятельств, предусматривающих его погашение

Вступление в силу нормативных актов является важным процессом, который сигнализирует о начале действия законодательно принятых норм и правил. С момента публикации нормативного акта в официальном источнике и наступления его действия, все субъекты обязаны следовать установленным требованиям

Запрещаются удержания из заработанных работником средств в пользу работодателя или других юридических и физических лиц, а также любые другие вычеты, не предусмотренные законодательством. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно ограничения размера удержаний из заработной платы. Субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством и коллективными договорами.

Кэшбэк, как инструмента возврата части потраченных на покупку денежных средств, в последнее время используется все чаще. На рынке сбыта, с целью привлечения покупателей, он применяется наряду с другими программами лояльности – такими как скидки, бонусы, купоны на скидку, акции и др. При этом учет экономических операций, связанных с кэшбэком, отличается рядом особенностей.   Для того, чтобы внести ясность по данному вопросу, в октябрьском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” опубликована статья Натальи Златиной «Кэшбэк (cashback): правила бухгалтерского учета и налогообложения», которая позволит практикам найти ответы на многие вопросы.

Налоговый контроль – это ежедневная деятельность налоговых органов по обеспечению правильного исчисления, своевременной и полной уплаты налогов и сборов в соответствии с Налоговым кодексом (НК) и подзаконных актов, принятых во исполнение его положений.

Солидарная ответственность представляет собой правовой механизм, который обеспечивает исполнение обязательств...

НЬЮ-ХЕЙВЕН – Бедный Джером Пауэлл. Инфляция в США приблизилась к максимальному уровню за 40 лет, и председатель ФРС знает, чему ему надо делать. Он выражает большое восхищение Полом Волкером, руководителем ФРС в 1980-е годы, считая его своей ролевой моделью. Но (перефразируя знаменитую колкость сенатора Ллойда Бенстена, сказанную им в 1988 году в адрес соперника за пост вице-президента, сенатора Дэна Куэйла) я знал Пола Волкера очень хорошо, и Пауэлл – никакой не Пол Волкер.

В январе-июне 2021 года объем молдавского экспорта составил $1 млрд 331,5 млн, превысив на 13,8% аналогичные показатели прошлого года.  За исключением января и февраля, когда был зарегистрирован спад объемов экспорта по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (-9,6% и -7,5%), в остальном наблюдается положительная динамика, а самый высокий рост зарегистрирован в апреле - на 45,7% в сравнении с апрелем прошлого года.

Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.  

Целью настоящей статьи является изучение и анализ оснований, особенностей и условий привлечения к ответственности, за совершение налоговых нарушений, строгость и виды которой зависит от конкретных нарушений и причиненного государству ущерба, а также обстоятельств, освобождающих от ответственности за налоговые нарушения, либо уменьшающих ее.