Педагоги, которые в январе-июне 2020-2021-го учебного года работают сверхурочно, как и в I полугодии, будут получать оплату за все отработанное время. Это предусматривает проект постановления правительства, рассмотренный на заседании госсекретарей на этой неделе.   Согласно документу, во II полугодии текущего учебного года не будет ограничиваться объем дидактической нагрузки педагогов, в том числе занимающих руководящие должности в учреждениях раннего, начального, гимназического, лицейского и внешкольного образования.

Из-за пандемии коронавируса число работников, которые будут вынуждены в ближайшие десять лет поменять профессию, вырастет на 12%, оценили эксперты консалтинговой компании McKinsey, проанализировав тренды на рынках труда восьми развитых и развивающихся стран, включая США, Германию, Францию, Индию и Китай. Только в этих странах число работников, которым потребуется сменить профессию, к 2030 году составит около 100 млн человек: рост перетоков рабочей силы между отраслями ожидается из-за популяризации удаленной работы, электронной коммерции и автоматизации производств на фоне пандемии и сильнее затронет сектора, где необходимо взаимодействие работников и клиентов,— индустрию развлечений и туризма, розничную торговлю, гостиничный бизнес, офисы, а также производство и складирование.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

Если компания резидент информационно-технологического парка заключил со своим работником индивидуальный трудовой договор на совмещение должностей, как будет определяться минимальная сумма единого налога?   Согласно положениям Главы 1 Раздела X Налогового Кодекса, ставка единого налога, взимаемого с резидентов IT Парков, составляет 7% дохода от продаж, ежемесячно отражаемого в бухгалтерском учете, но не менее минимальной суммы единого налога. Напоминаем, минимальная сумма единого налога рассчитывается, исходя из численности работников, которые в течение налогового периода

Правительство утвердило Сводный годовой отчет о государственном внутреннем финансовом контроле за 2020 г., в котором представлена общая информация о деятельности в сфере внутреннего аудита и функционировании системы управленческого контроля в публичном секторе. Отчет также представляет собой обзор реализации реформы в этой области.   Кабмин констатировал медленные темпы общего развития и внедрения системы государственного внутреннего финансового контроля, а также отметил недостатки существующих систем внутреннего управленческого контроля и функции аудита в государственном секторе.

В связи с повышенным интересом работодателей и работников к регламентируемым национальным законодательством правовым нормам относительно труда работников НКО на территории РМ, в данной статье автор конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с трудовыми и иными непосредственно связанными с ними отношениями в НКО. В этом номере опубликован ответ на первый вопрос, остальные будут представлены в последующих изданиях журнала.

9. Какое влияние имеют нормы международного права на правовой статус женщин в сфере труда? Специфика международно-правовой защиты трудовых прав женщин выражается в установлении облегченных условий труда в связи с беременностью, материнством и другими

 (Продолжение. Часть I – в № 2 (72), часть II – в № 3 (73), 2022 г.)   7. В каких случаях допускается установление режима неполного рабочего времени работников?   Кроме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени, т.е. частичную занятость работника либо в течение рабочего дня или рабочей смены, либо в течение недели. Установление режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели допускается по соглашению сторон ИТД, если трудовым

Работая в качестве фрилансеров, „представители свободной профессии” в области информационных технологий (ИКТ) пользуются множеством преимуществ по сравнению с офисными работниками, включая свободу и независимость (свобода выбора работы, свобода выполнения работы с любой точки местонахождения и др.), и данный факт является неоспоримым. Однако, свобода влечет за собой и определенные обязанности. Уплата налогов и сборов с доходов полученных от фриланс деятельности является одной из них, которую многие фрилансеры очень не любят или даже полностью игнорируют данное обязательство.

По письменному заявлению работника, работающего в нерабочий праздничный день, работодатель может (имеет право, но не обязан) предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам при работе в нерабочие праздничные дни.

Рынок информационных технологий Республики Молдова достаточно активно развивается и насыщен профессиональными игроками. Однако, даже среди устоявшихся лидеров встречаются свои «звёздочки», которые наиболее ярко выделяются на этом небосклоне, привнося новое и нестандартное в традиционно суровый рынок высоких технологий. Именно поэтому мы пригласили сегодня в нашу редакцию Сергея Ставера, руководителя по развитию бизнеса в странах Восточной Европы Oberig IT - компании, которая не только динамично развивается, но уже и добилась лидерства в сфере дистрибуции решений информационной безопасности.  

В Молдове активно применяется законодательство о борьбе с отмыванием денег. К борьбе с отмыванием денег, с предоставлением отчетности

Об этом глава правительства заявил после традиционного еженедельного заседания, которое провели в понедельник президент, председатель парламента и премьер-министр. Глава кабмина напомнил, что работники бюджетной сферы с 4 мая вернулись на работу, но будут пока работать в специальном режиме, и руководители госучреждений вправе привлечь к работе тех, в ком остро нуждаются сейчас, а остальные могут работать удаленно и вернутся на работу после преодоления пандемии. По словам Иона Кику, режим чрезвычайного положения в Молдове скоро завершится и власти не намерены его продлевать. Таким образом, с 15 мая страна вернется к работе в нормальном режиме, в том числе парламент и другие учреждения.

Парламент принял в окончательном чтении поправки в Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, согласно которым объем работы педагогических работников, включая руководящие должности в учреждениях раннего образования, начального, гимназического, лицейского и внешкольного образования, не ограничивается. Эти изменения потребовались для обеспечения адекватной оплаты сверхурочной работы педагогов в сентябре-декабре 2020 г.  При необходимости, этот срок может быть продлен еще на полгода.   Предусмотрено, что утверждение дополнительного количества часов, которые превышают разрешенный лимит специальных надбавок, должно быть согласовано с Министерством образования, культуры и исследований.

Для налогоплательщиков - физических лиц завершились два важных этапа, один из которых относится к декларированию подоходного налога, другой - декларированию доходов, имущества и личных интересов.

В соответствии со ст. 2 Закона о предпринимательском патенте № 93/1998 (далее – Закон № 93/1998), патентообладателем может быть любой дееспособный гражданин РМ, любой иностранный гражданин или лицо без гражданства, постоянно проживающие в Молдове и имеющие право заниматься предпринимательской деятельностью, которые заявили о своем намерении приобрести патент и соответствуют квалификационным требованиям, необходимым для данного вида деятельности.

В главе 4 Концептуальных основ финансовой отчетности (2010), выпущенных Советом по Международным стандартам финансовой отчетности (далее – Совет МСФО), указано, что расходы

Для продвижения своей продукции, услуг или работ, практически каждое предприятие прибегает к рекламе, которая стоит немалых денежных средств. Реклама представляет собой информацию, распространяемую любым способом с использованием различных

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.) 4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска? В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.

Научные командировки являются неотъемлемой частью осуществления проектов международного сотрудничества в областях развития, имеющих приоритетное значение для конкретной страны. Научный исследователь (т.е. лицо с высшим образованием, знаниями, навыками и квалификацией в научной области, осуществляющее исследовательскую и инновационную деятельность)