Prin Legea nr. 66/2023 pentru modificarea unor acte normative (în continuare - Legea nr. 66/2023), conform art. VIII alin. (5), s-a instituit obligația persoanelor juridice, întreprinzătorilor individuali și a organizațiilor necomerciale înregistrate în Republica Moldova de a prezenta și/sau de a actualiza informația cu privire la beneficiarul efectiv/beneficiarii efectivi

În ședința din 17 februarie curent Cabinetul de miniștri a aprobat proiectul modificărilor la Hotărârea Guvernului nr. 246/2010, prin care a fost aprobată Lista proiectelor de asistență tehnică în derulare, care cad sub incidența tratatelor internaționale, aceasta fiind suplinită cu încă 50 de proiecte noi.

În cadrul ședinței din 5 iulie anul curent, Guvernul a aprobat Regulamentul privind măsurile de subvenționare complementară și condițiile specifice de eligibilitate pentru subvenționarea complementară din Fondul național de dezvoltare a agriculturii și mediului rural (Regulament).

Serviciul Fiscal de Stat comunică despre inițierea procesului de elaborare a proiectului ordinului cu privire la aprobarea formularului citației la examinarea contestației, aprobate prin Ordinul nr.21/2017 a autorității fiscale, și modificarea unor ordine ale Serviciului Fiscal de Stat.

Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) este o autoritate administrativă care exercită controlul de stat asupra respectării actelor legislative şi a altor acte normative ce conţin normele dreptului muncii,

Apare obligația pentru persoana juridică rezidentă a Republicii Moldova de reținere a impozitului pe venit la sursa de plată din venitul acordat nerezidentului din activitatea desfășurată peste hotarele țării conform contractului (acordului) de muncă?

Una dintre modalitățile de asigurare a securității obiectelor de preț/de valoare (mijloace bănești, bijuterii, documente și alte valori) împotriva furtului, distrugerii sau altor riscuri este plasarea și păstrarea lor într-o casetă de siguranță.

Ziua Hramului bisericii localității este zi de sărbătoare nelucrătoare. Cum corect se stabilește această zi de sărbătoare pentru unitățile care au subdiviziuni în diferite localități? Ziua de sărbătoare nelucrătoare nu se include în zilele de concediu anual? Cum corect calculăm pentru salariații din unitate care lucrează în diferite subdiviziuni?

Salariul mediu se garantează salariaţilor în cazurile prevăzute de legislaţie, de contractele colective şi/sau cele individuale de muncă. În tabelul de mai jos găsiţi normele juridice cu privire la garanțiile privind menținerea salariului mediu pentru salariaţi. Angajatorul este obligat să le ofere salariaţilor condiții de muncă prevăzute de contractul individual de muncă (CIM), iar salariații au dreptul la apărare,

Proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (facilitarea activității mediului de afaceri II), elaborat de Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării în comun cu Ministerul Finanțelor,

Una din angajatele întreprinderii a prezentat certificatul medical de maternitate pentru 126 de zile. După prezentarea certificatului medical, angajata a solicitat, prin cerere, continuarea activității până la 36 de săptămâni de sarcină. Recent, persoana a născut și solicită

Instituțiile publice de învățământ preșcolar, instituțiile publice de învățământ general și instituțiile publice de învățământ profesional tehnic

Angajamentele multianuale semnifică suma viitoarei obligațiuni de plată, sub rezerva îndeplinitii condițiilor contractului pentru achiziții publice de bunuri,

Posibilitatea de a accesa servicii alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani, organizate benevol de angajator la locul de muncă sau prestate de un îngrijitor calificat, va fi oferită părinților începând cu luna mai 2023.

Din veniturile sub formă de dobânzi și/sau creștere de capital de la valorile mobiliare de stat obținute de către persoanele fizice plătitorul de venituri va reține un impozit în mărime de 12%.

La data de 22.08.2024 a intrat in vigoare Ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr. 389 din 16.08.2024, care a fost elaborat în vederea actualizării prevederilor Regulamentului cu privire la procedura de comunicare a actelor emise de SFS (în continuare – Regulament),

Proiectul vine și cu propunerea de excludere din Legea nr. 1245/2002 cu privire la pregătirea cetățenilor pentru apărarea Patriei a obligativității agenţilor economici (indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică) să țină evidenţa militară a recruţilor şi rezerviştilor.

La data de 10 iulie 2025 Parlamentul RM a adoptat Legea nr. 193 pentru modificarea unor acte normative (reglementarea raporturilor conexe prestării muncii prin agent de muncă temporară, securității și sănătății în muncă a unor categorii de lucrători, a unor aspecte legate de raporturile de muncă, a răspunderii contravenționale etc.) (în continuare Legea nr. 193/2025). Această lege organică, publicată în MO al RM nr. 441-444, art. 602, din 21 august 2025, va intra în vigoare la 1 ianuarie 2026.

În scopul reglementării utilizării zilelor de concediu anuale acumulate/nefolosite până la data de 01.04.2024, prin Legea nr. 47/2024 cu privire la modificarea unor acte normative (actualizarea cadrului normativ aferent managementului resurselor umane), au fost introduse norme tranzitorii.

Casa Națională de Asigurări Sociale aduce la cunoștință că în MO din 2 septembrie curent a fost publicată Legea nr. 259 din 26 august 2022 pentru modificarea unor acte normative. Legea menționată vine cu modificări la Legea nr.242/2022 prin care au fost efectuate modificări la Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale.