С 1 января в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) применяются Критерии заключения договоров с поставщиками медицинских услуг на 2020 г., утвержденные приказом Министерства здравоохранения, труда и соцзащиты и Национальной компании медстрахования 31 декабря 2019 г. В документе установлены принципы и условия заключения договоров с поставщиками медуслуг, методы оплаты по видам медицинской помощи и услуг, предусмотренные Единой программой, а также распределение средств фондов ОМС по видам медпомощи для оплаты медуслуг. Кроме того, описаны способы проведения переговоров и разрешение споров НКМС с поставщиками медуслуг. Эти критерии обязательно должны соблюдаться в процессе заключения договоров с поставщиками в системе ОМС.

Парламент принял в окончательном чтении поправки Закон № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе, которые предусматривают введение ежегодной премии работникам бюджетной сферы в размере 50% от основной зарплаты, а также повышение зарплаты для 44 тысяч бюджетников. Поправки вступят в силу с 1 января 2020 г. Согласно документу, Закон №270 дополнен статьей, которая предусматривает, что сотрудники бюджетных учреждений (за исключением ответственных госдолжностей, должностей персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные госдолжности) смогут получать годовую премию по результатам деятельности за предыдущий год, исчисленной пропорционально фактически отработанному времени в соответствующем году.

Работа по совместительству или совмещение профессий (должностей) - это способ дополнительной работы, предусмотренный трудовым законодательством. Возможность одновременного занятия двух и более профессий (должностей) является выражением принципа свободы труда, закрепленного и в ст. 43 Конституции РМ.     В соответствии с положениями ч. (2) ст. 56 Трудового кодекса (ТК), работник вправе одновременно заключить индивидуальные трудовые договоры (ИТД) и с другими работодателями (работа по совместительству), если это не запрещено действующим законодательством. Для определения понятия предоставления дополнительной работы ТК оперирует и понятием совмещение профессий (должностей) (ч. (1) ст. 156).

Предприятие в 2019 г. предоставило своим сотрудникам премии по квартальным результатам. Относительно данных выплат были начислены и уплачены обязательства по социальному и медицинскому страхованию. Для определения обязательств за 2019 г. по подоходному налогу выплаченные премии являются вычитаемыми в налоговых целях и, соответственно, обязательства по социальному и медицинскому страхованию?

Предприятие осуществляет деятельность туристической фирмы, приобретает пакеты туристических услуг и перепродавая их по большей стоимости (с торговой набавкой). Должно ли в этом случае предприятие начислять НДС на торговую надбавку к туристическому пакету? Согласно положениям п. 10) ч. (1) ст. 103 НК, пакеты туристических услуг освобождаются от НДС без права вычета.

В апреле 2022 г. сотруднице предприятия, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, была оказана материальная помощь по случаю пасхальных праздников, а в мае того же года она вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в котором находилась с 2021 г.

На нашем предприятии первый год работают муж с женой. Жена вышла в декретный отпуск в конце августа 2022 г., а по графику она должна уйти в ежегодный отпуск в ноябре 2022 г. У мужа по графику отпуск должен быть только в декабре 2022 г. Когда в этой ситуации может быть предоставлен отпуск жене?

Раздел экономики и цифровизации является одним из самых больших в Плане действий правительства на 2023 г., который кабмин утвердил на заседании 28 февраля: он включает 79 мер.

Физическое лицо, обладающее предпринимательским патентом, одновременно является работником другом предприятии и находится в неоплачиваемом отпуске (за свой счет). Относится ли этот патентообладатель к категориям плательщиков, указанных в пунктах 1.1-1.61 Закона 489/1999, при продлении срока действия предпринимательского патента?

Физическое лицо, обладающее предпринимательским патентом, одновременно является работником другом предприятии и находится в неоплачиваемом отпуске (за свой счет). Относится ли этот патентообладатель к категориям плательщиков, указанных в пунктах 1.1-1.61 Закона 489/1999, при продлении срока действия предпринимательского патента?   В соответствии с ч.(1) ст.4 Закона №93/1998 «О предпринимательском патенте», патент выдается и продлевается по заявлению просителя

В Молдове ограничат максимальный размер коммерческой скидки, которую поставщики могут предложить коммерсантам при продаже продуктов питания. Она составит до 10% от продажной цены поставщика. Соответствующие поправки в Закон о внутренней торговле парламент принял в первом чтении с целью поддержки отечественных производителей агропродовольственной продукции.   Кроме того, условия о поставке товаров и реализации действий/мероприятий по маркетингу и рекламе устанавливаются между коммерсантом и поставщиком на основе контракта, заключенного отдельно от контракта на закупку продуктов,

Налоговая политика, с научной точки зрения, это важнейшая составная часть экономической политики государства, призванная способствовать созданию условий повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов для обеспечения экономического роста, а также оказывать регулирующее воздействие на процессы социально-экономического развития страны, основные макроэкономические и микроэкономические показатели.

(Продолжение. Начало в № 4(59) июнь 2020, № 5(60) август 2020, № 7 (62) октябрь 2020)   8. В каких случаях допускается приостановление действия ИТД?   Факт приостановления действия ИТД предполагает приостановление работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем. На весь период приостановления действия ИТД права и обязанности сторон ИТД, кроме приостановления работы работником и выплаты ему вознаграждений (заработной платы, надбавок, других выплат) работодателем, продолжают действовать, если иное не предусмотрено действующими нормативными актами, коллективными соглашениями, коллективным и индивидуальным трудовыми договорами.

С 17 сентября 2018 г. работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие деятельность органов местного публичного управления, получили право на ежемесячные стимулирующие выплаты в размере до 15% должностного оклада. Эти выплаты будут осуществляться за фактически отработанное время пропорционально установленному должностному окладу и за счет средств, запланированных на эти цели в бюджетах соответствующих органов.

В Молдове могут ограничить максимальный размер коммерческой скидки, которую поставщики предлагают коммерсантам при продаже продуктов питания: она не должна превышать 10% от продажной цены поставщика. Соответствующие поправки в Закон о внутренней торговле содержатся в  законодательной инициативе, зарегистрированной  в парламенте.   В проекте уточняются некоторые специфические термины, такие как «производственный процесс», «регламенты продовольственного сектора», «безопасность пищевых продуктов», а также предлагается,

В данной статье рассмотрены некоторые особенности, которыми отличается бухгалтерский учет доходов предприятий туристической сферы. В частности, представлены специфика туристического бизнеса и вопросы признания и учета доходов туристическими агентствами и туроператорами. Туристический продукт формируется из услуг предприятий, причастных к обслуживанию людей на отдыхе и в путешествиях: транспортных организаций, гостиниц, ресторанов, кафе, экскурсионных фирм, музеев и выставочных залов, парков аттракционов, спортивных и лечебно-курортных организаций.

С 1 февраля текущего года около 1200 работников бюджетного сектора, занимающих руководящие должности в учебных заведениях, могут рассчитывать на надбавки к зарплате за управленческую эффективность и наличие управленческой степени. Соответствующее постановление правительство приняло на прошлой неделе. Оно вступило в силу 1 февраля 2019 г. после публикации в «Monitorul Oficial». Согласно документу, предусмотрены поправки в Постановление Правительства № 1231/2018 о введении в действие положений Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.

Правительство одобрило поправки в Постановление №381 об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы, предусмотрев в этом документе надбавки к окладам работников некоторых медико-санитарных учреждений. Так, в связи с увеличившимся объемом работы в контексте внедрения институциональной реформы, сотрудники Национального агентства общественного здоровья, Агентства по лекарствам и медицинским изделиям и Национального совета по определению ограничений возможностей и трудоспособности смогут получать

Предприятие из Республики Молдова командирует своих работников за пределы страны для выполнения работ по ремонту и реставрации здания, являющегося историческим памятником. Субъект предоставляет работникам надбавку к заработной плате в размере 50 процентов от должностного оклада вместо суточных за каждый календарный день. Каковы правовые нормы предоставления указанных надбавок к заработной плате? Должны ли облагаться налогом указанные надбавки к заработной плате?

Правовая основа социальной защиты женщин в сфере труда установлена ТК, действие которого распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами. Право на соцстрахование работающих женщин