Filtru de căutare
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Căutați pe google
Положениями ст. 41 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489/1999), установлено что в государственной системе страхования застрахованные лица
Налоговая политика, с научной точки зрения, это важнейшая составная часть экономической политики государства, призванная способствовать созданию условий повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов для обеспечения экономического роста, а также оказывать регулирующее воздействие на процессы социально-экономического развития страны, основные макроэкономические и микроэкономические показатели.
С 1 января 2025 года минимальная зарплата в экономике Молдовы вырастет до 5500 леев при полном графике работы в 169 часов в месяц, что составит 32,54 лея в час. Это предусматривает одобренное правительством постановление на заседании 18 декабря.
На предприятии сокращаются штаты. Насколько помним, выходное пособие при увольнении начисляется только за первый месяц после увольнения.
Несмотря на то, что сегодня многие организации предпочитают безналичный расчёт между собой, оплата услуг и товаров наличными между юридическими лицами всё ещё имеет место быть. Расчеты наличными денежными средствами остаются важным аспектом финансовых операций, особенно в условиях, когда
В июньском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md”, который выйдет из печати в ближайшие дни, опубликовано продолжение статьи «Правовой статус иностранных граждан в трудовых отношениях», подготовленной нашим автором Ольгой Дончу.
Мы обеспечиваем своих работников талонами на питание. Стоимость каждого талона составляет 50 леев. До сих пор от стоимости данных талонов мы не начисляли
В объединенном адвокатском бюро, на основании лицензии, работают 3 адвоката. В самом начале 2024 года с данным бюро заключили индивидуальные трудовые договоры (ИТД) два адвоката (женщины), не имеющие лицензий. Возник вопрос,
При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи
С 10 февраля текущего года, Государственная налоговая служба, приступила к осуществлению на нашем предприятии документальной проверки за период 2022 – 2023 годов. За второй и третий кварталы 2022 года было обнаружено занижение базы
В Monitorul Oficial 2 августа был опубликован и вступил в силу закон о внесении поправок в законодательство, направленный на модернизацию и совершенствование института государственно-частного партнерства в Молдове (ГЧП).
Для проведения курсов компания планирует привлечь преподавателей, которые владеют предпринимательским патентом на виды деятельности, соответствующие позициям 2.12-2.14 приложения к Закону №93/1998, и дипломами, подтверждающими уровень квалификации, необходимый для осуществления данного вида деятельности...
Депутаты парламента на заседании 31 марта одобрили в первом чтении пакет поправок в ряд законов, который направлен на создание условий для управления бизнесом онлайн и удаленного трудоустройства иностранных граждан с предоставлением определенных льгот, введение в правовую базу электронного нотариального документа и предоставления электронных нотариальных услуг, сокращение бюрократических процедур.
Кроме предусмотренных суточных, расходов на проезд в оба конца, по найму жилья, по общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель, на основании положений Трудового кодекса, обязан возместить работнику иные расходы, связанные с командировкой.
(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.) 4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска? В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.
Научные командировки являются неотъемлемой частью осуществления проектов международного сотрудничества в областях развития, имеющих приоритетное значение для конкретной страны. Научный исследователь (т.е. лицо с высшим образованием, знаниями, навыками и квалификацией в научной области, осуществляющее исследовательскую и инновационную деятельность)
На нашем предприятии вводятся новые технологии, в связи с чем, я был направлен для прохождения курса профессиональной подготовки в другую местность на 1.5 месяца. Однако, мне сказали что расходы по данной подготовке будет полностью за мой счет. В связи с этим,
В обмен на выполнение указанного обязательства, в течение этого срока работодатель выплачивает работнику ежемесячное пособие, размер которого согласовывается работником и работодателем, но которое не может быть меньше 50 % среднемесячной заработной платы работника.
В парламенте на этой неделе была зарегистрирована законодательная инициатива, касающаяся мер налоговой политики на 2026 г. Большая часть изменений и дополнений касается Налогового кодекса, поправки также предусмотрены в 10 других законодательных актов.
В Monitorul Oficial были опубликованы принятые парламентом в начале июля поправки в Закон о зонах свободного предпринимательства и Таможенный кодекс, которые направлены на оптимизацию деятельности администраций СЭЗ Молдовы, а также соблюдение национального законодательства о таможенных режимах и конкуренции. Изменения вступят в силу с 1 января 2024 г.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *