Cabinetul de miniștri a aprobat în ședința din 18 ianuarie 2023 proiectul de lege ce urmează să stabilească un șir de derogări de la prevederile Legii nr.133/2008 cu privire la ajutorul social, ce are ca scop sporirea protecției sociale a familiilor defavorizate prin acoperirea cu Programul de ajutor social a unui număr mai mare de familii în sezonul rece (1 noiembrie 2022 – 31 martie 2023).

Astăzi, 1 martie 2023, au intrat în vigoare prevederile Legii nr. 353/2022 cu privire la modificarea unor acte normative, potrivit cărora viitoarele mămici, care se află în concediu de maternitate, pot activa şi nu vor pierde dreptul la indemnizaţie. Pot aceste angajate activa atât în perioada concediului prenatal, cât şi în perioada concediului postnatal? Pot oare acestea să lucreze pe perioada maternităţii atât la locul de muncă de bază, cât şi prin cumul?

Legea nr.356/2022 pentru modificarea unor acte normative (publicată în MO nr. 456-459 din 30 decembrie 2022) ce vizează politica fiscală și vamală pe anul 2023 vine cu modificări/completări la mai multe acte legislative, inclusiv și la Codul fiscal. În continuare vom prezenta noile prevederi,

Decizia privind acordarea sau neacordarea ajutorului social/pentru perioada rece a anului va putea fi adoptată, în cazul cererilor depuse în perioada 3 octombrie 2022 - 31 martie 2023 inclusiv, în termen de până la 40 de zile lucrătoare de la data înregistrării cererii beneficiarului.

Începând cu 1 noiembrie 2022 și pe durata valabilității stării de urgență (conform pct. 91 din Dispoziția CSE nr.46/2022) se aplică un multiplicator majorat de la 2,2 la 2,6, utilizat la evaluarea dreptului la ajutor pentru perioada rece a anului.

Termenul limită de declarare a veniturilor obținute de către persoane fizice care nu desfășoară activitate de întreprinzător pentru perioada fiscală 2022 este data de 2 mai 2023. Care sunt persoanele fizice obligate de a prezenta Declarația persoanei fizice cu privire la impozitul pe venit (Forma CET18)?

Atenționăm asupra faptului că la data 27 martie 2023 expiră termenul de prezentare a Dării de seamă privind impozitul pe venitul agenților economici subiecți ai sectorului întreprinderilor mici și mijlocii, aferent perioadei fiscale 2022. Regimul fiscal al agenţilor economici subiecţi ai sectorului ÎMM este reglementat de Capitolul 7/1 al Titlului II din CF.

Conform legislației în vigoare, decizia privind acordarea sau neacordarea dreptului la ajutor social și/sau ajutor pentru perioada rece a anului se aprobă într-o perioadă de 15 zile lucrătoare, însă, prin derogare de la Legea nr. 133/2008 cu privire la ajutorul social, pentru solicitările de acordare a ajutorului depuse în perioada 3 octombrie 2022 – 31 martie

Guvernul, în contextul punerii în aplicare a prevederilor politicii fiscale şi vamale pentru anul curent, a aprobat, prin HG nr. 311/2023,

Una din angajate a plecat în concediu de maternitate pe 126 de zile calendaristice. Până la plecarea în concediu de maternitate, persoana nu a depus la angajator o cerere de acordare a concediului ordinar plătit. După expirarea perioadei de maternitate, angajata a solicitat acordarea concediului de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani.

Descrierea modului de acceptare a Declarațiilor REV5 în cazul neprezentării acestora de către plătitorii de contribuţii lichidați/în proces de lichidare, precum şi înscrierea datelor în conturile personale de asigurări sociale ale persoanelor asigurate cu informaţia privind contribuţiile de asigurări sociale achitate și nedeclarate în perioada anilor 1999-2017.

Proiectul de lege ce vizează politica fiscală și vamală pe anul 2023, aprobat de Legislativ astăzi, 12 decembrie, în prima lectură, vine cu modificări și în art.87 din Codul fiscal, care reglementează termenele, modul, forma și locul achitării impozitului.

Serviciul Fiscal de Stat informează că, Direcțiile deservire fiscală vor activa cu regim special în perioada recepționării Declarațiilor cu privire la impozitul pe venit pentru anul 2022.

Consiliul Directorilor Executivi al Grupului Bancii Mondiale a aprobat un nou Cadru de Parteneriat cu Țara (CPT) pentru Moldova pentru perioada 2023-2027, menit să sprijine redresarea durabilă a țării, cu accent pe reforme care sprijină crearea de locuri de muncă și o economie mai verde, mai favorabilă incluziunii, anunță Ministerul Finanțelor.

Casa Națională de Asigurări Sociale informează despre modificările ce ţin de extinderea perioadei care poate fi declarată prin intermediul Informaţiei IRM 19 pentru salariaţii care solicită concediu paternal.

Serviciul Fiscal de Stat va recepționa, începând cu data de 3 mai 2023, cererile privind restituirea sumei impozitului pe venit achitat/ reținut în plus de la persoana fizică rezidentă a Republicii Moldova pentru perioada 2022. Cererea depusă anterior termenului stabilit se examinează începând cu ziua următoare termenului stabilit pentru prezentarea Declarației cu privire la impozitul pe venit.

Legea nr. 340 din 8 decembrie 2022 cu privire la interzicerea deconectărilor de la serviciile locativ-comunale în perioada rece a anului a fost publicată în Monitorul Oficial din 27 decembrie curent și reglementează măsurile de protecție socială suplimentară pentru consumatorii cu vulnerabilitate energetică foarte ridicată și ridicată, asigurând accesul acestora la resursele energetice în perioada rece a anului.

În perioada aflării în concediu de maternitate, salariata va putea continua sau relua activitatea de muncă în baza cererii scrise, cu prezentarea concluziei medicale privind starea de sănătate, eliberată de către instituția medico-sanitară pe a cărei listă este înregistrată, beneficiind atât de salariu, cât și de indemnizație.

În perioada concediului de maternitate, prin derogare de la prevederea Codului muncii ce stabilește suspendarea contractului individual de muncă (CIM) în cazul concediului de maternitate, la cererea scrisă a salariatei, pentru durata solicitată angajatorul prin ordin (dispoziție, decizie, hotărâre) poate dispune continuarea sau reluarea activității de muncă. Totodată, la solicitarea în scris a salariatei care activează în timpul concediului de maternitate, contractul individual de muncă se suspendă din ziua solicitării.

În conformitate cu art. 226 alin. (5) din Codul fiscal, citaţia bancară reprezintă o cerere specifică, adresată în scris băncii (sucursalei), societăţii de plată, societăţii emitente de monedă electronică şi/sau furnizorilor de servicii poştale prin intermediul sistemului informaţional automatizat de creare şi circulaţie a documentelor electronice între Serviciul Fiscal de Stat şi băncile (în continuare – SIA CCDE), în care acesteia i se solicită să prezinte informaţii despre persoana supusă controlului fiscal ori pasibilă de el şi documentele referitoare la operaţiunile din conturile bancare şi/sau conturile de plăţi ale persoanei.