Asigurare socială

icon Acordarea concediului de odihnă anual pentru perioada concediului de îngrijire a copilului

Una din angajate a plecat în concediu de maternitate pe 126 de zile calendaristice. Până la plecarea în concediu de maternitate, persoana nu a depus la angajator o cerere de  acordare a concediului ordinar plătit. După expirarea perioadei de maternitate, angajata a solicitat  acordarea concediului de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani. Ulterior, aceasta depune o cerere de acordare a concediului ordinar plătit restant. Poate beneficia angajata de indemnizația de îngrijire a copil...

author icon

Clara Sorocean

Monitorul fiscal FISC.md nr.7 (77) 2022


Instituții:

Casa Națională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

1374 vizualizări

Data publicării:

16 Decembrie /2022 08:00

Domeniu:

Asigurare socială de stat

Etichete:

concediul de odihnă anual | concediu de îngrijire a copilului

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon