În Republica Moldova, principiul egalității și al nediscriminării este prevăzut în Constituție și în legislația muncii, reprezentând un pilon fundamental al relațiilor de muncă echitabile. Angajatorii au obligația legală de a reflecta și implementa aceste principii în toate actele normative interne ale unității și în contractele individuale și colective de muncă.

În acest articol vom oferi explicații cu privire la particularitățile privind întocmirea și prezentarea rapoartelor financiare de către autoritățile/instituțiile bugetare, precum și vom analiza modificările operate în normele metodologice, care au intrat în vigoare pe parcursul anului 2024.

Pe parcursul lunii ianuarie a anului curent Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) a efectuat controale planificate la 61 unități, din care 59 – în sectorul public și 2 – în sectorul real (inițiate în luna decembrie, conform planului controalelor din anul 2022). Controalelor inopinate au fost supuse 43 angajatori persoane juridice, inclusiv 12 – în sectorul public, 31 – în sectorul real și un angajator persoană fizică.

În cazul deconectării apartamentului/încăperii locuibile în cămin/încăperii nelocuibile de la sistemul colectiv/ centralizat de alimentare cu energie termică, consumatorul va avea obligația de a menține în continuare în apartament/ încăpere (camerele deconectate) temperatura aerului de cel puţin +180C în perioada sezonului de încălzire.

Autoritățile au elaborat proiectul de lege privind supravegherea pieței și conformitatea produselor, ce conține norme și proceduri pentru agenții economici cu privire la produsele care fac obiectul anumitor reglementări tehnice. Proiectul se va aplica produselor care cad sub incidența reglementărilor tehnice ce

Una din principalele atribuții manageriale este asigurarea securității și sănătății în muncă a lucrătorilor, prin instituirea de măsuri menite să asigure condiții bune de lucru, pentru apărarea vieții, sănătății și integrității fizice și psihice a lucrătorilor.

În luna aprilie 2022 prețurile producătorului în industrie s-au majorat față de martie curent cu 5,2%, față de aprilie 2021 – cu 25,3% și față de decembrie 2021 – cu 12,8%, constată Biroul Național de Statistică. Potrivit autorității, în perioada de raportare față de luna precedent la activități și bunuri legate de energie prețurile producătorului sunt în creștere cu 29,8%, în industria bunurilor intermediare (cu excepție energie) – cu 16,9%, în industria bunurilor de uz curent – cu 10,3%, în industria bunurilor de folosință îndelungată – cu 3,5% și în industria bunurilor de capital – cu 2,7%.   Astfel, în luna aprilie 2022 prețurile producătorului s-au majorat față de martie curent:

În Monitorul Oficial de astăzi, 31 decembrie, Ministerul Finanțelor a publicat Ordinul nr. 153 din 27 decembrie 2021 cu privire la modul de achitare și evidență a plăților la bugetul public național prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanțelor în anul 2022.  În continuare vă propunem să luați cunoștință de Ordinul publicat. Întru asigurarea achitării și evidenței plăților la bugetul public naţional prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanțelor în anul 2022,

La stabilirea probabilității apariției prejudiciului, Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM), în procesul planificării controalelor, va utiliza, suplimentar la cele existente, criterii de risc generale: durata de la data efectuării ultimului control; numărul de persoane angajate; istoricul conformității sau neconformității cu prevederile legislației și cu prescripțiile Inspectoratului.

În rezultatul acțiunilor de inspecție au fost întocmite procese-verbale de control, în care au fost constatate 21650 încălcări şi abateri de la prevederile actelor legislative şi normative, dintre care 11119 – în domeniul raporturilor de muncă, 10529 – în domeniul securității și sănătății în muncă și 2 – legate de plasarea în câmpul muncii în străinătate a cetățenilor RM.

Începând cu 1 ianuarie 2023, la verificarea respectării interdicțiilor legale de achitare a salariului sau a altor plăți, precum și pentru stabilirea faptului achitării acestora fără reflectarea acestora în evidența contabilă, inspectorul de muncă va putea aplica metode și surse indirecte.

În contextul contracarării fenomenului „muncii la negru” și minimizării practicii de achitare a salariilor „în plic”, la 30 angajatori persoane juridice și 16 angajatori persoane fizice au fost depistate 61 persoane ce activau fără forme legale de angajare. În rezultat, de către inspectorii de muncă au fost încheiate 28 procese-verbale cu privire la contravenţie față de 14 angajatori persoane fizice și 14 angajatori persoane juridice, care au fost înaintate spre examinare instanței de judecată.

Din numărul total de unități supuse în anul 2022 controlului, 1313 au fost agenți economici din sectorul real, 815 – autorități din sectorul public și 15 – angajatori persoane fizice. Controale planificate au fost efectuate la 1398 unități, inclusiv 622 în sectorul public și 776 în sectorul real. Controale inopinate au fost organizate la 745 angajatori: 193 – în sectorul public, 537 – în sectorul real și 15 – la angajatori persoane fizice.

Evoluția tehnologiilor informaționale a reconfirgurat esențial toate domeniile, iar populația utilizează tot mai mult instrumentele și seriviciile de plată fără numerar. Pe lângă avantajele oferite de instrumentele de plată online, dezvoltarea exponențială a tehnologiilor informaționale a determinat și apariția unui spectru de acțiuni ilegale ce vizează achitările cu cardul.

Pe parcursul anului viitor se planifică efectuarea controalelor de stat la 36 de rezidenți ai Zonelor Economice Libere, proiectul Planului controalelor asupra activității acestora fiind examinat în cadrul ședinței secretarilor generali. Astfel, dintre rezidenții „Expo-Business Chișinău” ar putea fi supuși controlului următorii agenți economici

Ministerul Muncii și Protecției Sociale și-a consolidat eforturile de modernizare și reorganizare a Inspectoratului de Stat a Muncii, punând accent pe combaterea muncii nedeclarate în unitățile din țară.

În luna februarie curent, prețurile producătorului în industrie s-au majorat față de ianuarie curent cu 1,2%, față de februarie 2021 – cu 19,3%, iar în comparație cu luna decembrie 2021 – cu 4,9%, comunică Biroul Național de Statistică.   Astfel, în industria extractivă prețurile producătorului s-au majorat față de luna precedentă cu 1,1%, iar în comparație cu februarie 2021 – cu 13,2%. În același timp, prețurile în industria prelucrătoare creșterea a constituit 1,3% și, respectiv, 13,0%. În sectorul energetic, în luna februarie curent s-au majorat față de ianuarie curent cu 0,1%, iar față de februarie 2021 au sporit de 2,1 ori.

Lista conține 68 de întrebări, în baza cărora se va acorda punctajul pentru evaluarea riscurilor, în urma analizei cărora poate fi inițiat controlul de stat.

Legislația muncii din RM trece în anii 2025–2026 prin cea mai amplă modernizare din ultima perioadă de timp. Scopul principal al modificărilor operate în Codul muncii (CM) este armonizarea normelor naționale cu directivele UE, consolidarea protecției sociale a lucrătorilor și...

Guvernul, în cadrul ședinței din 7 decembrie 2022, a aprobat proiectul de lege cu privire la modificarea unor acte normative elaborat de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale în scopul reducerii fenomenul de muncă nedeclarată și a salariului în plic.