Legislația muncii

icon Condițiile prestării muncii de către un salariat temporar prin agent de muncă temporară

Prin noțiunea de salariat temporar (în continuare – salariat) se subînțelege salariatul care a încheiat un contract individual de muncă (în continuare – CIM) cu un agent de muncă temporară (în continuare – agent) în vederea punerii sale la dispoziția unui utilizator de muncă temporară (în continuare – utilizator) pentru a lucra temporar sub supravegherea și conducerea acestuia. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice cu privire la condițiile prestării muncii de către un salariat p...

Olga Donciu

Monitorul fiscal FISC.md nr. 7 (98) 2025


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

3 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

2 099 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 099 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

209 MDL

Comandă acum

209 vizualizări

Data publicării:

15 Decembrie /2025 07:48

Catalogul tematic

Legislația muncii

Etichete:

legislatia muncii | salariat temporar | agent de muncă temporară

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon