Asigurare socială

icon Cu privire la condițiile de aflare în concediu neplătit de îngrijire a copilului de la 3 la 4 ani

  Una din angajatele întreprinderii s-a aflat în concediu de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani, până în luna noiembrie 2023. Ulterior, a solicitat acordarea concediului neplătit de la 3 la 4 ani. În luna aprilie 2024 s-a adresat cu solicitarea de a reveni la muncă, deoarece este însărcinată cu următorul copil. La moment întreprinderea nu poate să-i ofere un loc de muncă. Va beneficia persoana de indemnizația de maternitate, respectiv, de indemnizația lunară pentru creșterea u...

author icon

Clara Sorocean

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

159 MDL

Comandă acum

1778 vizualizări

Data publicării:

02 Mai /2024 08:00

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

concediu de îngrijire a copilului | concediu | Condiții

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon