Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian4Poziția expertului 2Domenii conexe2Contabilitatea sectorială1Servicii disponibile18Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Conducerea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei a prezentat prioritățile pentru 2015
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Știri

Conducerea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei a prezentat prioritățile pentru 2015

Conducerea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei (MMPSF) și-a prezentat prioritățile și a trasat principalele obiective pe care le are în vedere această instituție pentru anul în curs. În cadrul unei conferințe de presă susținute de ministrul Ruxanda Glavan și de vice-miniștrii Sergiu Sainciuc, Gheorghe Țurcanu și Laura Grecu au fost enumerate cele mai importante măsuri pe care conducerea ministerului le va implementa în domeniul protecției sociale, respectiv în reformarea și îmbunătățirea cadrului normativ existent. Potrivit Ruxandei Glavan, prioritatea zero pentru ministerul pe care îl conduce va fi susținerea politicilor sociale pentru familiile cu copii. În acest scop MMPSF și-a propus pentru 2015 următoarele obiective:
  • modificarea îndemnizației unice la naștere până la 5500 de lei;
  • admiterea în creșe a copiilor de la 1 an și șase luni, în prezent aceștia fiind primiți de la vârsta de 3 ani;
  • acordarea pentru tații copiilor a unui concediu paternal cu o durată de 3 zile calendaristice.
În opinia ministrului Muncii, Protecției Sociale și Familiei aceste măsuri vor avea rolul să ofere părinților și copiilor sprijinul necesar pentru ca ei să beneficieze de toate condițiile necesare pentru un trai decent acasă. O altă prioritate a MMPSF pentru 2015 este perfecționarea legislației muncii în vederea ajustării ei la directivele UE. Pentru a asigura un echilibru între drepturile, interesele, obligațiunile și responsabilitățile angajatorilor și ale salariaților, ministerul a propus modificarea și schimbarea a 40 de articole din Codul Muncii. De asemenea, în domeniul salarizării, urmează să fie implementate normele salariale prevăzute conform legislației în vigoare pentru angajații din sectorul bugetar. În sectorul real începând cu 1 mai urmează să fie stabilit cuantumul minim garantat al salarizării în mărime de 1900 de lei. Măsurile indicate vor asigura un salariu mediu pe țară de 4500 de lei. O prioritate pentru Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei va fi îmbunătățirea actualului sistem de pensii. În acest sens, conducerea MMPSF a anunțat că va pune accent pe două măsuri de reforme:
  • instituirea pensiei de bază care va fi plătită într-o sumă fixă tuturor pensionarilor pentru limită de vârstă și care va înlocui actualul supliment la pensie în valoare de 100, 120 și 180 de lei;
  • introducerea noțiunii de "pensie maximă", respectiv plafonarea pensiilor valoarea cărora a atins cifra de 5 salarii medii pe economie.
Pe lista priorităților MMPSF se află și crearea Agenției Naționale de Asistență Socială care va avea rolul să evalueze calitatea muncii asistenților sociali. De asemenea, în atribuțiile Agenției va intra și gestionarea activităților a 16 instituții din subordinea MMPSF, inclusiv a internatelor psiho-neurologice, a caselor de tip internat pentru copii, a centrelor sociale și a centrelor de reabilitare pentru persoane vârstnice. Pe lista de priorități a MMPSF va continua să fie și combaterea muncii la negru. Un prim pas anunțat de conducerea ministerului este crearea echipelor multidisciplinare în fiecare raion, care vor avea misiunea să combată acest fenomen. În finalul conferinței de presă, echipa de conducere a Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei și-a exprimat speranța că, prin aceste dar și alte acțiuni, sistemul de protecție socială din Republica Moldova se va ajusta tot mai mult la standardele europene.

via | www.mpsfc.gov.md

Instituții:

Ministerul Muncii și Protecției Sociale

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2573 vizualizări

Data publicării:

23 Aprilie /2015 17:00

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

ministerul muncii | indemnizatii | copii | angajatorii | salariat | pensii

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.