• angajate în sectorul agrar în baza CIM, antrenate în activitățile prevăzute în grupele 01.1-01.6 din CAEM;
• care activează în condiții speciale de muncă conform anexei nr.2 din Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale;
• care și-au reluat activitatea cu program parțial până la expirarea concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani;
• care se află în concediu de odihnă anual plătit;
• care se află în concediu de studii;
• care se află în concediu suplimentar plătit.

Concomitent, ajustările efectuate în Regulament au drept scop ajustarea condițiilor în partea ce ține de beneficierea de subvenționare, asigurând angajatorilor subvenționarea aferentă persoanelor (angajaților) care nu au avut venituri pe o perioadă de cel puţin 12 luni consecutive ce preced luna de angajare și ca urmare a deținerii de către aceștia a statutului de persoane în funcție electivă sau numite în organele executive, legislative sau judecătorești; angajate în organele justiției, la instanțele judecătorești și în organele procuraturii; angajate în baza CIM la rezidenții IT-parcului, inclusiv persoanele care și-au reluat activitatea cu program parțial până la expirarea concediului pentru îngrijirea copilului cu vârsta de până la 3 ani; membri ai consiliului de administrație; persoane restabilite la serviciu în baza hotărârii instanței de judecată; a celor ce activează în proiecte (programe) cu finanțare externă.

Autorii menționează că, conform prevederilor în vigoare ale Regulamentului, subvenţia se acordă pentru plăţile salariale efectuate prin virament la contul salariatului deschis la prestatorul de servicii de plată licenţiat din RM. Însă se constată că nu toţi agenţii economici s-au conformat cerințelor din motiv că nu cunoșteau despre angajamentul respectiv în raport cu plăţile salariale achitate aferent semestrului I al anului 2021 și au ales o altă modalitate de plată reglementată de legislaţia în vigoare, și anume în numerar. În acest context, pentru crearea condiţiilor echitabile tuturor agenţilor economici, inclusiv şi celor care, din motive obiective, nu au efectuat plăţi salariale prin virament, s-a propus modificarea ce vine cu precizarea că subvenţia se va acorda pentru plăţile salariale efectuate prin virament la contul salariatului, precum şi în cazul în care plăţile au fost efectuate în numerar aferent perioadei 1 ianuarie-30 iunie 2021.

Hotărârea aprobată prevede și extinderea, până la data de 30 aprilie 2022 inclusiv, a termenului de depunere a Cererii pentru categoriile de angajați prevăzuți în pct.4 subpct. 3) (persoanele cu dizabilități angajate în cadrul întreprinderilor specializate) din Regulament pentru semestrul I al anului 2021.