05
02 2021
823

График ежегодных оплачиваемых отпусков в вопросах и ответах

В февральском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” в рубрике «Трудовое законодательство» опубликована первая часть статьи «Правомерность оформления графика ежегодных оплачиваемых отпусков», разработанной нашим автором Ольгой Дончу.
 
Прежде всего, автор обращает внимание на то, что при составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства, возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год.

 

В связи с тем, что проблемные вопросы по данной теме являются всегда актуальными как для каждого работодателя, так и для всех работников, автор дает аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с правовой основой составления и утверждения работодателем графика ежегодных оплачиваемых отпусков. В февральском номере мы публикуем ответы на первые три вопроса:

 

1. Составление и утверждение графика отпусков является правом или обязанностью работодателя?

 

2. Какова  минимальная установленная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

 

3. Какие нерабочие праздничные дни учитываются при составлении графика ежегодных отпусков?

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.