02
07 2020
680

Как и за что можно привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности

    • Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины является правом или обязанностью работодателя?
     
    • Чем отличается общая и специальная дисциплинарная ответственность работников?
     
    • При каких условиях работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности?

     

    Если на предприятии хотя бы раз возникли эти вопросы, то наверняка вам известно, насколько непросто найти на них правильные и, главное, юридически верно оформленные ответы.  А у нас они есть.

     

    Мы предлагаем всегда иметь под рукой пособие по применению дисциплинарного взыскания с соблюдением установленного законом порядка его применения (или  неприменения), учитывая как общие положения Трудового кодекса, так и специальные нормы подзаконных актов.

     

    Для этого вам нужно приобрести всего за 100 леев №2 (57) журнала monitorul fiscal FISC.md, в котором опубликована статья «Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия», детально изложенная нашим автором Ольгой Дончу.

     

     

    В этом номере журнала вы также найдете пояснения, как правильно оформить акт закупки товаров у физического лица, руководство по исчислению и уплате местных налогов и сборов в 2020 г., некоторые аспекты начисления и вычета амортизации основных средств в целях налогообложения и многое другое.

     

    Пошаговую инструкцию как заказать журнал можно найти здесь

     

     

    0 comentarii

    Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.