06
07 2018
432

Оплата труда должна соответствовать приложенным усилиям

Для констатирующих субъектов, которые выявляют правонарушения посредством системы «Контроль дорожного движения», будет снижено финансовое поощрение.

Министерство внутренних дел представило для публичных консультаций проект поправок в Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере, предложив ограничить финансовые стимулы, которые положено выплачивать некоторым подразделениям Генерального инспектората полиции (ГИП), выделив в отдельную группу констатирующие субъекты, которые выявляют правонарушения посредством автоматизированной системы надзора за дорожным движением «Контроль дорожного движения».

Если для констатирующих субъектов, которые способствуют поступлению в госбюджет доходов вследствие выявления правонарушений, стандартное финансовое поощрение составляет 25% от сумм поступлений в бюджет ГИП, то для инспекторов, которые выявляют нарушения посредством автоматизированной системы мониторинга за дорожным движением, с 1 октября 2018 г. финансовое поощрение будет ограничено — 25% от суммы поступлений, но не более 3-х месячных зарплат по экономике страны.

Как отмечается в пояснительной записке к документу, в I полугодии 2018 г. констатирующие субъекты ГИП выписали штрафы на 137,3 млн леев, из которых в госбюджет поступило 54 млн. леев. По сравнению с тем же периодом прошлого года, сумма наложенных штрафов выросла на 21%. Финансовое поощрение сотрудникам ГИП было начислено в сумме 16,6 млн леев (из них 3,1 млн леев составили взносы в фонд ОГСС). Однако самые большие финансовые поощрения получали сотрудники Единого центра по мониторингу и координации дорожного движения.

В январе-марте 2018 г.21 сотрудник центра получил премии в размере 340 тыс леев: они составили от 3 тыс. до 24 тыс. леев. Во II квартале 24 сотрудника центра получили премии в размере от 4,7 тыс. до 59,7 тыс. леев, в зависимости от категории работника. Соответственно, в этот период на долю центра пришлось 6% и, соответственно, 10% от общей суммы финансового поощрения сотрудников ГИП.

Однако для констатации нарушения сотрудник центра тратит намного меньше времени и усилий, так как у него отсутствует необходимость сбора данных для доказательства вины лица, привлекаемого к ответственности, условия работы и инфраструктуры в центре намного лучше, а процедуры констатации и оформления правонарушения сотрудниками центра занимает в среднем 2-3 минуты. Чтобы обеспечить социальную и трудовую справедливость, а также мотивировать сотрудников других подразделений ГИП, МВД предлагает ограничить материальное поощрение для сотрудников центра.

Консультации по проекту проводятся до 12 июля.

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.