Trei în loc de una zile de odihnă de Ziua femeilor

În 2016 de Ziua internațională a femeilor ne vom odihni mai mult.

Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei propune ca ziua de odihnă din 5 martie 2016 să fie considerată zi lucrătoare, iar ziua de 7 martie – zi de odihnă.Astfel, va fi menţinută balanţa timpului de lucru pentru luna respectivă.

Totodată, proiectul prevede că, în cazul cînd pentru unii salariați ziua de lucru transferată va coincide cu ziua lor liberă – de exemplu se află în concediu de odihnă, concediu medical, concediu suplimentar, — aceste persoane nu vor fi obligate să se prezinte la serviciu în ziua considerată zi lucrătoare.

Propunerea MMPSF de modificare a graficului de muncă se conformează prevederilor Codului muncii, potrivit căruia, Guvernul este în drept să transfere zilele de odihnă în alte zile, în scopul utilizării optime de către salariaţi a acestora.