Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDaily4The expert position 3Related section1Accounting sector2Services15Contribuabil onest 2026Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyCookie PolicyMSG_COOKIE_PREFERENCES

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2026

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • SubCatalog
Banner A1
Banner A2

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
icon

Library

cu livrare
fără livrare
icon

Advertising

tipar
img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Compartment page

Subcompartment page


Keyword

Present the results
Cancel

SubCatalog

CTIF va prelua experiența lituanienilor de modernizare a sistemelor informatice din domeniul finanțelor publice

CTIF va prelua experiența lituanienilor de modernizare a sistemelor informatice din domeniul finanțelor publice

Centrul de Tehnologii Informaționale în Finanțe (CTIF) va beneficia de oportunitatea preluării a celor mai bune practici ale partenerilor din Lituania privind modernizarea și asigurarea securității cibernetice a sistemelor informatice din domeniile finanțelor publice, fiscal și vamal. Acesta este unul din principalele rezultate ale vizitei de studiu efectuată săptămâna trecută la Vilnius de o delegație a CTIF condusă de șeful departamentului tehnologii informaționale al instituției, Radu Cornea. Vizita delegației a fost organizată cu concursul ambasadei Republicii Moldova în Lituania în scopul familiarizării specialiștilor IT din cadrul CTIF cu experiența colegilor lituanieni privind administrarea, dezvoltarea și asigurarea securității cibernetice a sistemelor informatice de importanță statală, digitizarea serviciilor publice în conformitate cu standardele și practicile europene.

29 October /2019 10:37

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Льготы для ученичества

Льготы для ученичества

В связи с разработкой и вынесением на публичное обсуждение проекта закона об ученичестве, внедрение которого потребует введение поправок в целый ряд действующих законодательных актов, Министерство образования, культуры и исследований Республики Молдова разработало проект закона о введении изменений и дополнений в некоторые законы, в том числе в Налоговый кодекс. Таким образом, предлагается расширить список источников доходов, не облагаемых подоходным налогом. Наряду с различными видами стипендий, а также пособиями, выплачиваемыми молодым специалистам, принятым на работу в сельской местности в соответствии с распределением, лит.е) ст.20 НК будет дополнена ученической заплатой в дуальном образовании, выплачиваемой работодателем в пользу ученика.

29 October /2019 08:02

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Sistemul unitar de salarizare: mijloace suplimentare pentru acoperirea cheltuielilor

Sistemul unitar de salarizare: mijloace suplimentare pentru acoperirea cheltuielilor

Din alocațiile aprobate în bugetul de stat pentru anul 2019, vor fi efectuate către bugetele autorităților administrației publice locale transferuri cu destinație specială în sumă de 294,3 mii lei și alte transferuri curente cu destinație generală în sumă de 2604,5 mii lei, în scopul acoperirii parțiale a cheltuielilor pentru implementarea Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. În Monitorul Oficial de vineri, 25 octombrie, a fost publicată Hotărârea nr. 498 din 23 octombrie curent privind repartizarea unor alocații aprobate prin Legea bugetului de stat pentru anul 2019.

29 October /2019 08:00

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Subzonă economică la Pârâta

Subzonă economică la Pârâta

În localitatea Pârâta din raionul Dubăsari ar putea fi creată o subzonă economică, ce va fi inclusă în componența Zonei Economice Libere „Bălți”. Subzona va avea un teren de 7,5 ha amplasat în extravilanul satului. În Parlament este înregistrată inițiativa legislativă respectivă. Extinderea ZEL „Bălți” este propusă în contextul în care aceasta poate fi considerată un model de referință pentru celelalte structuri similare, în 9 ani de activitate reușind să devină un centru de revitalizare industrială și dezvoltare regională. Astfel, ZEL „Bălți” cu toate subzonele sale a atras investiții de $36 mil. în anul 2018, iar cumulativ de la începutul activității – $185,9 mil., numărul rezidenților fiind de 66. Taxele și impozitele calculate doar pentru anul 2018 au fost de 814,0 mil. lei.

29 October /2019 08:00

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Ограничение размера вознаграждений представителей государства увеличит поступления в госбюджет

Ограничение размера вознаграждений представителей государства увеличит поступления в госбюджет

С момента публикации в «Мониторул офичиал» 25 октября вступили в силу изменения в Постановление Правительства № 1053 от 11 ноября 2010 г., которым было утверждено Положение о представительстве государства в коммерческих обществах. Таким образом, в пять раз снижен максимальный размер годового вознаграждения представителей государства, осуществляющих деятельность по представлению в указанных обществах. Если ранее п.28 Положения предусматривал, что размер ежегодных выплат не может превышать 5% чистой годовой прибыли, полученной обществом, теперь эти выплаты не могут превышать 1%.

28 October /2019 14:31

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Încasarea prejudiciului cauzat de reţinerea plăţilor salariale

Încasarea prejudiciului cauzat de reţinerea plăţilor salariale

Conform art.330 alin.(2) din Codul muncii (CM), în caz de reţinere, din vina angajatorului, a salariului (art.142), a indemnizaţiei de concediu (art.117), a plăţilor în caz de eliberare (art.143) sau a altor plăţi (art.123, 124, 127, 139, 186, art. 225 alin. (8) etc.) cuvenite salariatului, acestuia i se plătesc, suplimentar pentru fiecare zi de întârziere, 0,3% din suma neplătită în termen. Modul de examinare a litigiilor privind repararea prejudiciului material şi celui moral cauzate salariatului este stabilită de art. 332 din CM, conform căruia cererea scrisă a salariatului privind repararea prejudiciului material şi celui moral se prezintă angajatorului, care este obligat să înregistreze cererea respectivă, să o examineze şi să emită ordinul (dispoziţia, decizia, hotărârea) în termen de 10 zile calendaristice din ziua înregistrării acesteia, aducându-l la cunoştinţă salariatului sub semnătură.

28 October /2019 14:30

Victoria Belous

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Formulare tipizate eliberate în primele 9 luni

Formulare tipizate eliberate în primele 9 luni

În primele 9 luni ale anului curent, Serviciul Fiscal de Stat a eliberat 9 396 406 formulare tipizate de documente primare cu regim special, sumă totală achitată pentru acestea fiind de peste 11 mil. lei, potrivit datelor publicate de SFS. Formularele au fost oferite, în total, la 18 mii de agenți economici. Din numărul total de formulare, 5 395 652 sunt facturi fiscale de care au beneficiat 14 271 agenți economici. Costul total al formularelor furnizate este de 9,9 mil. lei. Comparativ cu perioada similară a anului precedent, numărul formularelor eliberate este mai mic, în ianuarie-septembrie 2018 fiind eliberate 9 878 549 formulare, în sumă totală de 12,4 mil. lei, ele fiind repartizate la circa 20 mii de contribuabili.

28 October /2019 14:29

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...25272528252925302531...