Министерство экономики инициировало проект поправок в Закон о режиме иностранцев, который позволит упростить импорт рабочей силы из 27 стран ЕС, а также других государств.

В Молдове молодые люди в возрасте от 18 до 29 лет смогут проходить оплачиваемую стажировку в секретариате Парламента, Аппарате Президента, в Госканцелярии, а также в министерствах и подведомственных им административных органах. Это предусматривает Закон об оплачиваемых стажировках в публичном секторе, одобренный парламентом во втором чтении.

Приказом Таможенной службы утвержден перечень актов, которые необходимо подавать при таможенном оформлении товаров. Документ вступил в силу 25 мая и заменил действовавший с 2002 года Приказ гендиректора Таможенного департамента об оформлении таможенных документов при таможенном оформлении товаров, являющихся предметом внешнеэкономических сделок № 276-О/2002.

Закон о ратификации Соглашения между Молдовой и Евросоюзом об участии нашей страны в программе «Таможня» Союза о сотрудничестве в таможенной сфере был опубликован 24 мая в Monitorul Oficial и вступил в силу. Министерство иностранных дел и евроинтеграции уведомит Еврокомиссию о ратификации соглашения, а Минфин обеспечит его реализацию в 2023-2027 гг.

В Молдове планируется пересмотреть номенклатуру подакцизных товаров, подлежащих маркировке акцизной маркой, а также регламентировать процесс обращения с неиспользованными акцизными марками в течение периода, на который они были выданы. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс (ст.123) предложено ввести в рамках бюджетно-налоговой и

Национальная комиссия по финансовому рынку (НКФР) будет поэтапно наделена полномочиями по регулированию и надзору в области защиты прав потребителей всех категорий финансовых услуг, предоставляемых операторами банковского и небанковского секторов.

Проект бюджетно-налоговой политики на 2024 год, который Министерство финансов представил для публичных консультаций, предусматривает ряд дополнений в Налоговый кодекс, которые направлены на сохранение квалифицированной рабочей силы, привлечение новых специалистов и диверсификацию социального пакета, предлагаемого работникам.