Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices16Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Catalogul autorilor
  • Olga Golban
Banner A1
Banner A2

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Library

cu livrare
fără livrare
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Advertising

tipar
electronică
img
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Compartment page

Subcompartment page


Keyword

Present the results
Cancel

Olga Golban

 

Olga Golban – directoare Serviciul Fiscal de Stat

 

Удержания, связанные с договором  об оказании услуг

iconУдержания, связанные с договором об оказании услуг

В марте месяце предприятие составило гражданский договор с двумя лицами об оказании услуг по благоустройству сада, находящегося на территории, на которой расположено здание учреждения. В качестве вознаграждения каждому было выплачено по 15 тыс. леев. Затем 10 августа с этими двумя лицами был заключен еще один договор на оказание услуг в объеме работ, которые были оценены в 45 тыс. леев (на каждого человека). Первый платеж по второму контракту, в размере 10 тыс. леев, был произведен на день заключения договора. Еще один транш в размере 10 тыс. леев был выплачен 20 августа, а остающаяся разница будет выплачена в сентябре, в день завершения всего объема работ. Как правильно удержать подоходный налог у источника выплаты? Как рассчитать размер налогооблагаемого дохода каждого лица, учитывая то, что, в соответствии с налоговым законодательством: лица, с которыми заключаются договоры об оказании услуг, рассматриваются в качестве работников, подоходный налог от заработной платы определяется методом нарастающего итога?

05 October /2016 10:07

Olga Golban

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Об отражении в Декларации о подоходном налоге общественной организации доходов, полученных от найма

iconОб отражении в Декларации о подоходном налоге общественной организации доходов, полученных от найма

Общественная организация, деятельность которой направлена на защиту прав и интересов определенных категорий населения, предоставляет внаем помещение юридическому лицу за плату. Доходы, полученные от найма, организация направляет на реализацию уставных целей и задач. Является ли вышеуказанная деятельность организации хозяйственной деятельностью, подлежащей отражению в Декларации о подоходном налоге с применением подоходного налога по ставке, указанной в лит. b) ст. 15 Налогового кодекса, и с указанием освобождения от его уплаты в Приложении 6D к Декларации? Согласно ч. (1) ст. 52 НК, к некоммерческим организациям относятся организации, зарегистрированные в соответствии с действующим законодательством.

04 October /2016 14:14

Olga Golban

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Cu privire la documentarea transmiterii spațiilor în locațiune

iconCu privire la documentarea transmiterii spațiilor în locațiune

Întreprinderea în calitate de proprietar al unui depozit cu o suprafață de 300 m2 își propune să transmită în locațiune o parte din suprafața acestuia. În baza contractului de locațiune va fi întocmită, lunar, factura fiscală în care sînt indicate plata de locațiune și serviciile refacturate. Este necesar a întocmi factura ca document primar la transmiterea suprafeței depozitului de 100 m2 în locațiune în momentul încheierii contractului de locațiune? În conformitate cu prevederile art. 19 din Legea contabilității nr. 113 din 27 aprilie 2007, faptele economice se contabilizează în baza documentelor primare şi centralizatoare.

04 October /2016 14:02

Olga Golban

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Despre dreptul de a utiliza scutirea pentru persoana întreținută

iconDespre dreptul de a utiliza scutirea pentru persoana întreținută

Este în drept persoana să beneficieze de scutirea pentru persoana întreținută (copil cu dizabilități) în mărime majoră dacă în certificatul de dizabilitate al copilului este scris „afecțiune congenitală” (care nu se regăsește în legislația fiscală, deși anterior, în 2013, 2014, în certificatele de dizabilitate ale copilului era scrisă mențiunea „afecțiune din copilărie”)? În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (l) din CF, contribuabilul (persoană fizică rezidentă) are dreptul la o scutire în sumă de 2 256 lei anual pentru fiecare persoană întreținută, cu excepția invalizilor din copilărie pentru care scutirea constituie 10 128 lei anual.

04 October /2016 11:29

Olga Golban

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Despre data de efectuare a calculărilor facilității acordate de angajator pentru transportul angajaților

iconDespre data de efectuare a calculărilor facilității acordate de angajator pentru transportul angajaților

Compania asigură transportul angajaților săi zilnic de la/la secția de producție a Companiei, ținînd cont de Regulamentul aprobat prin HG nr. 144 din 26 februarie 2014 cu privire la cuantumul și criteriile de stabilire a cheltuielilor suportate și determinate de angajator pentru transportul, hrana și studiile profesionale ale angajatului, care limitează aceste cheltuieli. Depășirea plafonului stabilit de Regulamentul menționat în cuantum de 25 lei/zi per angajat reprezintă suma brută sau netă la calculul facilității acordate de angajator? Cînd survine obligația de calcul al facilității pentru angajat în cazul depășirii plafonului stabilit, în situația în care salariatul a beneficiat de servicii de transport în perioada fiscală (X), iar factura fiscală se recepționează de la prestator, cît și în situația cînd calculul facilității pe fiecare salariat se efectuează în perioada fiscală următoare (X+1)?

04 October /2016 09:07

Olga Golban

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
O companie din Republica Moldova, specializată în elaborarea programelor informaţionale şi prelucrarea informaţiei, a livrat un program informaţional unei persoane juridice-rezident al Uzbekistanului, fără transmiterea drepturilor de autor asupra acestuia. La momentul primirii plăţii aferente produsului livrat, compania rezidentă a Republicii Moldova a prezentat certificatul de rezidenţă, în vederea aplicării prevederilor Convenţiei de evitare a dublei impuneri.

iconO companie din Republica Moldova, specializată în elaborarea programelor informaţionale şi prelucrarea informaţiei, a livrat un program informaţional unei persoane juridice-rezident al Uzbekistanului, fără transmiterea drepturilor de autor asupra acestuia. La momentul primirii plăţii aferente produsului livrat, compania rezidentă a Republicii Moldova a prezentat certificatul de rezidenţă, în vederea aplicării prevederilor Convenţiei de evitare a dublei impuneri.

Însă partenerul din Uzbekistan a calificat plata respectivă drept royalty şi a reţinut impozit pe venit în mărime de 15%, în baza prevederilor convenţiei menţionate. Faptul achitării impozitului reţinut în bugetul Republicii Uzbekistan este confirmat prin documentul eliberat de autoritatea fiscală din Uzbekistan. În situaţia creată, este în drept compania rezidentă a Republicii Moldova să treacă în cont impozitul pe venit achitat în Republica Uzbekistan şi în ce mărime? În conformitate cu prevederile art. 4 alin. (1) din CF, dacă un tratat internaţional care reglementează impozitarea sau include norme care reglementează impozitarea, la care Republica Moldova este parte, stipulează alte reguli şi prevederi decît cele prevăzute de legislaţia fiscală, se aplică regulile și prevederile tratatului internaţional.

По запросу одного учебного заведения предприятие заключило с ним договор о сотрудничестве, на основании которого его выпускники будут иметь возможность проходить производственную практику. Во время практики со студентами будут заключены ученические договора и им будет выплачиваться символическое вознаграждение. Каковы налоговые последствия для подобного вознаграждения, предоставляемого студентам?

iconПо запросу одного учебного заведения предприятие заключило с ним договор о сотрудничестве, на основании которого его выпускники будут иметь возможность проходить производственную практику. Во время практики со студентами будут заключены ученические договора и им будет выплачиваться символическое вознаграждение. Каковы налоговые последствия для подобного вознаграждения, предоставляемого студентам?

В соответствии с предписаниями ст. 216 Трудового кодекса, ученический договор заключается в письменной форме, является гражданско-правовым договором и регулируется Гражданским кодексом и иными нормативными актами.

02 December /2015 11:32

Olga Golban

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...89101112...

02 December /2015 11:52

Olga Golban

Veronica Vragaleva

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon